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Jonathan CHATILLON

CALAIS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Calais ainsi que le résultat des européennes dans le Pas-de-Calais.

En résumé

Bonjour, je suis à la recherche d'opportunité pour un poste dans l'encadrement et le management.
Dans mon métier actuel je suis chef de poste remplaçant. J'ai des connaissances dans le domaine Electrique, électrotechnique, mécanique, Logistique, QSE, SAP, informatique, management...

Au jour d'aujourd'hui je cherche un poste avec plus de responsabilité afin de participer et m'impliquer vivement à l'évolution de la société où je travail

Je suis ouvert a toute proposition

Mes compétences :
Métallurgie
Electrotechnique
Electricité
Informatique
Microsoft Office
Management
Maintenance informatique
Maintenance industrielle

Entreprises

  • Comilog Dunkerque - Remplaçant Chef de Poste

    2017 - maintenant Tâches et activités :
    • Remplacement dans toutes les équipes des chefs de postes
    • Organise, manage et coordonne l'équipe sous sa responsabilité ainsi que les entreprises sous-traitantes en lien avec les relations fonctionnelles.
    • Veille à maintenir l'outil de production en état de fonctionnement optimum.
    • Représente la direction auprès de l'équipe qu'il anime.
    • Prend les décisions adéquates en fonction de toute situation de manière autonome.
    • Est le garant de la Sécurité, de l'environnement et de la qualité, énergie de son équipe et de son secteur. A cet égard, il intervient dans le plan d’Intervention Interne (PII).
    • Est le garant de l’application des consignes d’exploitation dans son service (alimentation MP, coulée, pilotage four, conditionnement)

    Définition globale :
    · Il anime et gère l’équipe sous sa responsabilité et coordonne les interventions de son équipe
    · Il s’assure que son équipe est au complet et procède s’il y a lieu au remplacement des absents en collaboration avec le Chef Production le jour et/ou en faisant appel au personnel d’astreinte.
    · Il est à l’écoute de son personnel et développe l’esprit d’équipe, de participation, il participe aux décisions d’évolution de son personnel et à la formation.

    ·  Il organise et coordonne les opérations nécessaires au bon fonctionnement du four.
    · Il prend connaissance, auprès du Chef Production, du Chef de Poste qui le précède et dans le cahier de consignes, des caractéristiques, de l’état et des réglages du four, des incidents survenus au cours du poste précédent et des interventions du service entretien prévues ou en cours.
    · Il s’assure de la transmission des consignes lors de la relève y compris pour les opérateurs de four et des chefs couleur.
    · En cas d’incident ou de dysfonctionnement des équipements, il recherche les causes et intervient dans la limite de ses moyens ou sollicite le service de maintenance ou le service d’astreinte . Le cas échéant, il fait remonter la situation à son supérieur hiérarchique ou à l’astreinte direction usine.
    · Il vérifie le bon état des équipements, signale les anomalies de fonctionnement et se tient informé du déroulement des travaux dans son secteur.

    · Il propose des améliorations dans son domaine d’activité.
    · Il participe aux réunions Chefs de Poste et aux réunions de coordination avec la maintenance lorsqu’il est en poste



    Qualité, Sécurité, Environnement, Energie :

    Il assure la sécurité des installations et des personnes de son équipe pendant son poste
    Il valide les autorisations de travail pour les travaux de son secteur et les permis de feu si nécessaires.
    Il est responsable général de l’équipe d’intervention (CGS n° 11) (Procédure d’urgence)
    Il contrôle dans son secteur, la bonne exécution par le personnel des consignes générales et particulières de sécurité.
    Il informe immédiatement la hiérarchie du service de toute inadaptation ou non respect de ces consignes risquant de porter atteinte à la sécurité du personnel, et peut le cas échéant arrêter les travaux.
    Il organise et coordonne les opérations de production suivant les procédures permanentes ou particulières.
    Il participe à l’évolution des standards sécurité dans son secteur, en développant plus particulièrement l'aspect consignes particulières de sécurité des procédures.
    Il montre l'exemple dans le respect du port des équipements individuels (casque, lunettes, protections auditives, chaussures de sécurité).
    Il est chargé de certains suivis de matériel (extincteurs, armoires incendie…) et de contrôler l’exécution des suivis de son équipe.
    Il participe aux causeries du service et peut être amené à en animer
    Il remonte les éventuels dysfonctionnements via des fiches d’analyse.
    Il contrôle en permanence la bonne application des instructions liées à la récupération et la valorisation des déchets, en animant la démarche et en informant le personnel de ses enjeux.
    II veille au respect des instructions Environnement, en particulier celles dont le non respect peut entraîner des nuisances et prévient son supérieur hiérarchique et/ou le service environnement (ex: fuite sur les engins)…

  • ERAMET COMILOG MANGANESE - Technicien Processe Four 35MW

    PARIS 15 2013 - maintenant TECHNICIEN PROCESS
    Tâches et activités :
    Définition globale :
    * Il prend connaissance, auprès du Chef Production, du Chef de Poste qui le précède et le sien, et dans le cahier de consignes, des caractéristiques, de l’état et des réglages du four, des incidents survenus au cours du poste précédent et des interventions du service entretien prévues ou en cours.
    • Il effectue les rondes de contrôles des installations du four et il vérifie le bon état des équipements, signale les anomalies de fonctionnement Il informe toute anomalie au chef de poste. En cas d’incident ou de dysfonctionnement des équipements, il recherche les causes et apprécie ses propres possibilités d’intervention
    • Il prévient son supérieur hiérarchique si l’incident ne peut être solutionné au niveau de l’équipe.
    • Il propose des améliorations du domaine de la production.
    • Il se tient informé du déroulement des travaux dans son secteur.
    • Il participe aux réunions organisées par le chef de Poste et aux causeries ainsi qu’aux rituels des chefs deposte
    • Il participe aux entretiens annuels de formation.
    • Il assiste le chef de poste

  • Brico déco`tes - Auto entrepreneur

    2011 - 2013 - Agencement Intérieur / Extérieur (Décoration, Peintures, Tapissages, Revêtements de sol, Electricité général, Montage mobilier.
    - Entretiens Espace Verts
    - Divers Petit travaux

  • ERAMET COMILOG MANGANESE - Remplaçant Polyvalent

    PARIS 15 2007 - 2013

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