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Jonathan DURAND

Paris

En résumé

Ayant une forte expérience terrain au sein de grands magasins parisiens,
Cela m'a permis de traiter les priorités et de manager des équipes de 14 personnes .
Point de vente Pilote, j'étais en charge du respect de la politique visuel merchandising ainsi qu'un suivi de la stratégie commercial. Forte sensibilité Produit, implantation des linéaires aménagement d'espace suivi des indicateur commerciaux, Rotation produit ,s'assurer de l'implantation des nouveautés , création de silhouette sur mannequin prise d'initiative en créativité et proactivité. implantation du nouveau Flag-ship Maje au Printemps Haussmann , ainsi que le succursale The Kooples à la Défense.
Charger de la logistique des stocks avec la supervision, des inventaires et des Audit ainsi que la recherche des écarts.
Je suis en charge des différents reporting et briefing , sur les objectifs et les chiffres réalisés versus N-1 analyse IV-PM-TT-CRM.
Force de vente, j'accompagne les équipes sur le terrain sur la proposition et la fidélisation de la clientel local et international.
Dévelopeur de site web , fashion Blogger , Créateur de lhabitnefaitpaslemoine.com .

Mes compétences :
Accueil
Formation
Organisation du travail
Fidélisation client
Merchandising
Recrutement
Reporting
Analyse stratégique
Relationnel
mode

Entreprises

  • Sonia Rykiel - Retail Sale Associate Monaco Monte-Carlo

    Paris 2016 - maintenant

  • The Kooples - Store Manager

    2015 - 2015 -Implantation du Succursale Flag-Ship.
    -Merchandising, Aménagement d'espace visuel et stratégie commercial.
    -Respect et suivi de la politique commercial , rapport photo
    -Operation événementiel , vente-privé
    -Management et accompagnement d'une équipes de 7 personnes ,
    -Suivi du CA et des indicateurs commerciaux IV-PM-TT.
    -Reporting Hebdomadaire et Mensuel.
    -Plan d'action.
    -Logistique des stocks inventaires tournant et régulation des écarts.
    -Gestion des encaissements et de la remise en banque.
    -Recrutement et formation des nouveaux entrants
    -Accompagnement des équipes ,
    -Vente personnalisé , Accueil , écoute,service relationnel et fidélisation.

  • MAJE GROUPE SMCP Paris PRINTEMPS HAUSSMANN - Assistant-Manager

    2013 - 2015 Responsable adjoint Maje
    Septembre 2013 Printemps Haussmann

    - MAJE -Responsable adjoint depuis septembre 2013

    Management , d'équipe ( 12 personnes + 1 stock)

    -Garant du chiffre d'affaire , coaching et recrutement formation produit animation, briefing journalier ,
    ouverture clôture de caisse , Reporting hebdomadaire , analyse commerciaux
    versus N-1 , plan d'action ,
    Manutation des stocks supervision inventaires gestion des réassorts , Mise en valeur de la surface de vente merchandising , stratégie commercial , Logistique ressource humaine contrat , sens du relationnel fidélisation , Anglais Notion ,

  • MAJE GROUPE SMCP Paris PRINTEMPS HAUSSMANN - Retail Sales Associates first seller

    2012 - 2013 Premiere vendeur Maje

    -Développement du C.A , du point de vente qualitatifs et quantitatifs , développement est suivi du répertoire ,

    Contacte écoute des besoins .
    Veillé au bon fonctionnement des vente mener a terme sens du service luxe.

    fidélisation de la clientèle local et international .

    Réassort , Tenue du point de vente soucis du détail Coaching .

  • Mango - Retail sales associate

    Paris 2011 - 2012 Vendeur formateur , formation des nouveaux entrant training box , norme de rangement et organisation journalière suivi des entretiens demi parcoure

Formations

  • Ecole De Coiffure Numero 1 Nice (Nice)

    Nice 2008 - 2010 Brevet professionnelle

  • Lycée Jules Ferry La Colline

    Montpellier 2005 - 2008 Certificate of Professional Aptitude

Réseau

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