Mes compétences :
Ressources humaines
Relations sociales
Droit social
Droit du travail
Entreprises
CIBTP Caisse du Sud Ouest
- Responsable Ressources Humaines
2014 - maintenant2 sites CCN batiment
GLS France
- Juriste en droit social
Toulouse2013 - 2014
SPIE Sud Ouest
- Chargée de Ressources Humaines
Cergy2013 - 2013Préparation et rédaction d'accords collectifs et notamment de l'accord relatif au contrat de génération,
Pilotage des élections professionnelles (vote électronique) et mise en place de la carte sociale applicable à l'entreprise,
Étude et préparation des transferts de personnels,
Audit social sur l'application en interne des normes groupe et mise en place d'une base documentaire,
Analyse des accords collectifs et présentation aux opérationnels (fiches pratiques, powerpoint),
Conseil juridique ,
Suivi des contentieux,
Droit disciplinaire : Évaluation des risques Prud’homaux, transactions, licenciements (toute procédure dont inaptitude), ruptures conventionnelles, mises à pied disciplinaire, …
Bilan social.
BGH
- Juriste en droit social
2012 - 2012Conseil aux entreprises en optimisation des relations individuelles et collectives de travail,
Rédaction de tous types de contrats de travail (CDD, CDI, contrats aidés),
Gestion, rédaction et suivi des procédures de licenciement pour motif personnel, économique, inaptitude, ruptures conventionnelles, rupture de période d’essai.
Pilotage et mise en place des élections professionnelles,
Conseil et aide en matière de formation professionnelle.
SVP
- Expert droit social
Saint-Ouen2009 - 2011Conseil stratégique aux entreprises clientes sur les différentes problématiques du droit social (droit du travail et droit de la sécurité sociale).
Relations individuelles et collectives du travail
Analyse de tous types de dispositions conventionnelles
Protection sociale complémentaire (prévoyance, retraite complémentaire…)
Épargne salariale
Formation professionnelle
Murex
- Chargée de ressources humaines
Paris2008 - 2009Veille juridique en droit social et rédaction d’une note synthétique mensuelle d'actualité sociale
Rédaction d’un fichier PowerPoint FAQ destiné à former les managers sur les procédures RH internes
Gestion du dossier administratif du salarié, de la signature à la rupture du contrat de travail
Conseil aux salariés sur les différents aspects de la prévoyance
Constitution de plusieurs dossiers d’introduction et de régularisation en vue d'obtenir un titre de séjour salarié pour des personnes de nationalité étrangère,
Mise en place du bilan social et du rapport d’égalité hommes/femmes,
Mise en place du rachat des jours RTT.
