Jordane ROBIN (SAINT-PAUL )

En résumé

Entreprises

• JR-DRH - DRH Indépendante

  Ressources humaines | Viroflay (78220) 2022 - maintenant missions RH sur mesure, Projets RH sur mesure, coaching, audits, conseils RH, transitions DRH

• Fondation La Vie Au Grand Air - Directrice des ressources humaines

  Ressources humaines | Issy-les-Moulineaux (92130) 2020 - 2022

• Fondation La Vie Au Grand Air - Responsable des relations sociales

  Ressources humaines | Issy-les-Moulineaux (92130) 2018 - 2020

• Fondation La Vie Au Grand Air - Juriste en Droit Social

  ISSY LES MOULINEAUX 2005 - 2018 2013: En lien avec le DRH (n+1), en charge des relations individuelles et collectives de travail, contentieux, temps de travail et logiciels de gestion des temps (Référente nationale (Fondation) de notre logiciel OCTIME (outil de suivi du temps de travail), formation des opérationnels à l'utilisation du logiciel OCTIME, gestion du paramétrage et de la base juridique en la matière, suivi des compteurs et heures supplémentaires...), de gestion des contrats (Alfa-GRH), formations juridiques internes pour nos Directeurs et Chefs de service (temps de travail, construction et gestion des règles de plannings (Accords UNIFED), gestion de risques contentieux liés à l'application du code du travail en la matière, Recours au CDD, temps partiels, Lutte contre les discriminations...), veille active et rédactions de notes vulgarisées...
  
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  Droit Social (lien avec les Inspections du travail des départements d'implantation, lien avec les DGAF des Conseils Généraux des départements d'implantation, relations individuelles et collectives de travail, hot line pour les opérationnels...)
  Droit de l'Action Sociale et des Familles (Assistantes Familiales et certaines procédures)
  CCN des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
  
  Rédaction et validation de documents juridiques ayant trait au droit social
  Mise en place d'un document à diffusion restreinte "Gestion des 35h", document de vulgarisation du droit relatif au temps de travail dans le secteur social (CCN66)
  Mise en place de deux logiciels: ALFA-GRH (logiciel budgétaire et juridique) et OCTIME (suivi du temps de travail), et formation des opérationnels à leur utilisation
  Veille juridique active et rédaction de notes de services vulgarisées auprès des opérationnels concernés
  Rédaction de projets d'accords collectifs en soutien de NAO
  Gestion des situations contentieuses et pré-contentieuses en lien avec le RRH (n+1) et DRH (n+2).
  Élections professionnelles
  Soutien et conseil de la Direction Générale
  Plans de Sauvegarde de l'Emploi...

• APAJH Yvelines - Attachée Juridique

  2003 - 2005 Droit Social (contentieux, relations individuelles de travail (contrats de travail, plannings, congès...), veille juridique, relations collectives de travail (IRP, Accords collectifs, NAO...)
  CCN des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.

• Place au Soleil - Président d'Association

  2000 - 2003 Aide aux femmes enceintes en difficultés

Formations

• Université Des Sciences Sociales Toulouse 1

  Toulouse 2001 - 2002 DESS Droit Social (Master 2)

• Université Toulouse 1 Sciences Sociales

  Toulouse 1996 - 2002 Droit Social

Réseau

• Aurélia DEJEAN

• Bertrand SAINT-PAUL

• François TESTU

• Gautier DE MEUSE

• Géraud DE DREUILLE

• Maria ERBETTA

• Marie LA FRAGETTE

• Mathieu MONJEAU (EDITIONS TISSOT)

• Nicolas FLORANT

• Sophie AUZIAS