Mes compétences :
Microsoft Word
Administratif
Accueil physique et téléphonique
Microsoft Excel
Bureautique
Informatique
Entreprises
SAS LOGEMENTS BASQUES
- Co gerant
2015 - maintenantAgence immobilière spécialisée dans la location de courts séjours, gestion locative et transaction immobilière . Recherche de mandants, élaboration des documents comptable et commerciale (Avis de valeurs, mandats..) négociation commerciale . Accueil des vacanciers .. gestion des équipes de ménage, jardiniers, plombiers..
Paris2013 - maintenant- Analyse et gestion des dossiers allocataires : garantir l’accès aux droits des allocataires.
Etude et traitement des dossiers allocataires jusqu’à sa résolution et suivi de toutes les évolutions de situation.
- Veille à la qualité des dossiers : Fiabilise les données, détecte et analyse les anomalies, exploite les rejets et signalements.
- Gestion de la relation client au téléphone, à l’accueil et par courriel : renseigner, orienter et conseiller les allocataires et assurer la réponse de 2ème niveau.
- Assure l’accueil téléphonique et physique de 1er niveau en cas de nécessité de compléter l’équipe en charge de ce type d’activités.
- Promouvoir des offres de service de la Branche : assure la promotion des offres de service et participe à l’atteinte des engagements de service.
Savoirs :
Maîtrise de la législation des prestations familiales,
Connaissance des applicatifs informatiques Cristal, NIMS, Sdp, Edinat.
Connaissance des outils bureautiques : traitement de texte.
Savoir-faire :
Aptitude à l’expression écrite et orale,
Sens de l’organisation et rapidité d’intervention
Mutualité 64
- Stage Assistante RH
2013 - 2013Organisation de projets RH
Elaboration de documents RH
Gestion des Heures supplémentaires et absences
Pôle Emploi
- Chargée d'accueil
Paris2012 - 20131- Accueillir les demandeurs d’emploi.
◦Les informer sur le fonctionnement de pôle emploi.
◦Ainsi que sur leurs droits (droit à une indemnisation, droit à se voir proposer régulièrement des emplois).
◦Mais aussi sur leurs devoirs (rechercher eux aussi activement un travail, s’actualiser chaque mois).
◦Monter les dossiers et les suivre (de l’inscription à à l’obtention effective d’un travail)
◦Lui proposer des offres, assurer le suivi, et l’assister si nécessaire
2 ) Relation avec les entreprises.
◦Mission d’information sur les mesures en vigueur (aides à l’embauche, stages aidés, allègement de charges etc…).
◦En fonction de la demande de l’employeur, sélectionner et proposer des candidats.
AP medica anglet
- Responsable centre esthetique
2011 - 2012- Gestion des plannings des esthéticiennes
- Formatrice en interne du personnel sur les techniques de massages, soins et des différentes machines
- Accueil physique et téléphonique avec les fournisseurs et clients
- Pratique de soins divers (épilation, massage, soins du visage, soins du corps, manucure..)
- Ventes de cosmétiques
- Gestion des Stocks et reassort
Atlanthal
- Estheticienne vendeuse et hydrotherapeute
2010 - 2011- Estheticienne en institut : massage,s epilations, soins du visage, soin du corps, manucure..
- Hydrotherapeute en thalassotherapie : envelloppement d algues, de boues, jets...
- Ventes de cosmetiques.
BNP paribas
- Agent accueil
Paris2007 - 2007accueil physique et telephonique, traitements des demandes, virements, ventes de cartes
Centre de loisirs Niminoak
- Animatrice enfants 2 à 17 ans
2007 - 2007elaboration du programme d'animation de chaques semaines, surveillance, surveillance des baignadse plages et piscines.