Judith BLONDEEL

En résumé

Entreprises

• Demathieu & Bard - Assistante de Direction

  Montigny-lès-Metz 2013 - 2015 Rattachée au Directeur des Relations Institutionnelles
  - Gestion agenda complexe : rendez-vous, réunions inter et intra entreprises, déplacements (trains, avions, voitures, hôtels), préparation de dossiers spécifiques ;
  - Gestion des notes de frais, du courrier ;
  - Organisation et préparation de réunions en étroite relation avec ministères, parlementaires, élus et dirigeants

• Degrémont - RESPONSABLE RECRUTEMENT

  Paris La Défense 2009 - 2011 Pilotage du recrutement par fonctions clefs de l’entreprise : ingénieur commercial, proposal manager, responsable ingénierie, directeur de projet/ chef de projet exécution, directeur/responsable financier (BU ou projet), fonctions supports

• Degrémont - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

  Paris La Défense 2001 - 2008 • Gestion RH opérationnelle France multi-sites : Directions Opérationnelles et Fonctions Support - 80% de cadres
  ➢ Support et conseils aux opérationnels
  ➢ Développement des compétences et des carrières
  ➢ Pilotage des revues de rémunérations semestrielles et des bonus annuels
  ➢ Recrutement et gestion de la mobilité interne
  ➢ Formation : élaboration du plan avec les managers opérationnels
  

• Allegro RH - CONSULTANTE

  2000 - 2001 Cabinet de recrutement par annonce et approche directe
  Spécialiste sur le recrutement de cadres commerciaux ;
  * Suivi des dossiers, participation à la négociation finale avec le client ;
  * Formation et encadrement de 2 chargés de recherches

• EPSECO - FORMATEUR & CHARGEE de RELATIONS ENTREPRISES

  1998 - 2000 - Elaboration et/ou animation des modules de formation « Techniques de Vente », « Communication », « Culture Générale », « Techniques de recrutement » ;
  - Recrutement et suivi des étudiants (40/an)
  - Recherche d'entreprises partenaires

• Humblot Grant Alexander - CHARGEE de RECHERCHE

  1996 - 1997 - Secteurs de recherche : agroalimentaire - industrie - services, pour 3 consultants seniors ;
  - Principaux postes traités en middle et top management : cadres commerciaux, Directeur Commercial, DRH, ingénieurs d'affaires
  
  
  ACHETEUR FRAIS GENERAUX - SOCAPI (Paris)
  Groupe GAN-CIC

• Gan Assurances - Acheteur

  1994 - 1996 - Redistribution de 70 % du parc des fournisseurs ;
  - Réduction des dépenses Achats Indirects de 20 % ;
  - Animation d'une équipe de 5 personnes ;

Formations

• Ecole Hautes Etudes Politique Et Sociales

  Paris 1990 - 1994 master

• Lycée Jeanne D'Arc

  Rouen 1989 - 1990 baccalauréat