Mes compétences :
top management
Upstream Oil & Gas
Microsoft Office
Fonctions Support
Consolidations
Biographies
Entreprises
Demathieu & Bard
- Assistante de Direction
Montigny-lès-Metz2013 - 2015Rattachée au Directeur des Relations Institutionnelles
- Gestion agenda complexe : rendez-vous, réunions inter et intra entreprises, déplacements (trains, avions, voitures, hôtels), préparation de dossiers spécifiques ;
- Gestion des notes de frais, du courrier ;
- Organisation et préparation de réunions en étroite relation avec ministères, parlementaires, élus et dirigeants
Degrémont
- RESPONSABLE RECRUTEMENT
Paris La Défense2009 - 2011Pilotage du recrutement par fonctions clefs de l’entreprise : ingénieur commercial, proposal manager, responsable ingénierie, directeur de projet/ chef de projet exécution, directeur/responsable financier (BU ou projet), fonctions supports
Degrémont
- RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Paris La Défense2001 - 2008• Gestion RH opérationnelle France multi-sites : Directions Opérationnelles et Fonctions Support - 80% de cadres
➢ Support et conseils aux opérationnels
➢ Développement des compétences et des carrières
➢ Pilotage des revues de rémunérations semestrielles et des bonus annuels
➢ Recrutement et gestion de la mobilité interne
➢ Formation : élaboration du plan avec les managers opérationnels
Allegro RH
- CONSULTANTE
2000 - 2001Cabinet de recrutement par annonce et approche directe
Spécialiste sur le recrutement de cadres commerciaux ;
* Suivi des dossiers, participation à la négociation finale avec le client ;
* Formation et encadrement de 2 chargés de recherches
EPSECO
- FORMATEUR & CHARGEE de RELATIONS ENTREPRISES
1998 - 2000- Elaboration et/ou animation des modules de formation « Techniques de Vente », « Communication », « Culture Générale », « Techniques de recrutement » ;
- Recrutement et suivi des étudiants (40/an)
- Recherche d'entreprises partenaires
Humblot Grant Alexander
- CHARGEE de RECHERCHE
1996 - 1997- Secteurs de recherche : agroalimentaire - industrie - services, pour 3 consultants seniors ;
- Principaux postes traités en middle et top management : cadres commerciaux, Directeur Commercial, DRH, ingénieurs d'affaires
ACHETEUR FRAIS GENERAUX - SOCAPI (Paris)
Groupe GAN-CIC
Gan Assurances
- Acheteur
1994 - 1996- Redistribution de 70 % du parc des fournisseurs ;
- Réduction des dépenses Achats Indirects de 20 % ;
- Animation d'une équipe de 5 personnes ;