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Judith POIRON

VILLEFRANCHE SUR SAÔNE

En résumé

Assistante RH depuis + de 20 ans, j'estime avoir de sérieuses compétences dans ce domaine, et une facilité d'adaptation.
Dans le cadre de mon expérience j'ai géré des paies complexes de différents types d'horaires (3x8, 4x8, 5x8...), ainsi que de l'administration du personnel de l'entrée du salarié à sa sortie.
Les charges sociales (DSN, ducs trimestrielles, mensuelles, N4DS...)
J'ai une expérience de 1an en cabinet comptable en tant que gestionnaire de paies.
Je suis autonome, dynamique, rigoureuse, polyvalente, et j'ai le sens du contact.
Je suis disponible immédiatement.
N'hésitez pas à me contacter si vous aviez une opportunité à me proposer...

Mes compétences :
SAP
Sage Accounting Software
Microsoft Word
Microsoft Excel
CEGID

Entreprises

  • Cabinet SAFIR - Gestionnaire de paies

    2015 - 2016 Gestion d'un portefeuille d'environ 250 paies en multi-conventions, ainsi que des charges sociales, n4ds...
    Logiciel CEGID. Formation sur le logiciel SILAE, ainsi qu'import des dossiers paies dans ce logiciel, ainsi que ressaisie et vérification des bulletins depuis le 01/01/2016.

  • TECHNE - COMPT'INTERIM - Responsable Paies et ADM

    2014 - 2015 Gestion de 200 salariés en multi-conventions (paies, administration du personnel et charges
    sociales). Logiciel Cegid, et Intranet.
    Gestion des tickets restaurants, congés, RTT, de la participation et de l'intéressement.

  • ACTIS - Assistante Ressources Humaines

    bois le roi 2014 - 2014 Gestion de 190 salariés (paies, administration du personnel et charges
    sociales). Logiciel Sage et Avéis RH.
    Gestion de la formation, des entretiens annuels, des visites médicales,
    Assistante pour le recrutement.

  • COFAGEST - ADEQUAT - Gestionnaire de paies

    2014 - 2014 Gestion d'un portefeuille 150 paies au sein d'un cabinet comptable, de
    l'administration du personnel, DUCS, N4DS . Logiciel CEGID

  • NEXANS - Assistante Ressources Humaines

    Casablanca 1999 - 2013 Gestion de 200 salariés (paies et administration du personnel
    d'ouvriers complexes, amtas et cadres).
    Gestion des augmentations/promotions et des Charges sociales de 260
    salariés. Logiciel RH : SAP et Kelio.
    Gestion des intérimaires (Recrutement, suivis des contrats, des
    factures...)
    Gestion des effectifs, tableaux de reporting, bilan social...

  • NEXANS - GESTIONNAIRE RH

    Casablanca 1999 - 2013

  • VEDIORBIS Centre - Gestionnaire de paies

    1994 - 1997 Gestion des paies des intérimaires de 3 agences (saisie, vérification des
    paies et factures)
    Gestion du service social
    Assistance juridique auprès des agences
    Contrôle des fiches clients, contrats, avenants.
    Hot-Line informatique auprès des agences.

Formations

  • CEGOS

    Lyon 2007 - 2008 CEGOS Certification

    : Parcours Certifiant « Gestion du Personnel » - CEGOS
    Certification obtenue le 17 novembre 2008.

  • CNED

    Lyon 1992 - 1993 BEP ACC

Réseau

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