Kimberly Clark
- European Supply Chain Service Team Member
Nanterre2009 - 2010Gestion des stocks pour le client suisse n°1 et administration des ventes pour la suisse:
- Gestion du niveau de stock (VMI) : dépassement de l’objectif en octobre
- Gestion pro-active des promotions grâce à une étroite collaboration avec la logistique, les tactical planners et les demand planners
- Service client : gestion des commandes et des réclamations, contact direct avec les clients suisses allemands et suisses romands
- Participation active à différents projets : transfert d’une gamme de produit d’une usine à une autre, lancement de nouveaux produits, workshop pour l’amélioration des process existants
- Optimisation des méthodes de travail : amélioration des indicateurs clé de performance de 33,6%
L'Oréal Luxus Produkte
- Analyste Supply Chain
2007 - 2007Analyse de la synchronisation de la Supply Chain entre L’Oréal Luxus Produkte et Douglas (projet réalisé dans le cadre du cours de Supply Chain):
- Proposition de solutions innovantes concernant le planning des commandes, la gestion des stocks minimum, l’emballage et l’optimisation des palettes
- Réduction des coûts de transport et de maintenance, avec la mise en place d’un processus d’emballage multi marques
- Réduction des situations de ruptures de stock grâce à la réduction du temps de livraison de 1 jour
Ruta|Sur
- Chef de projet
2007 - 2008Création d’un département pour les voyages organisés en camping-car:
- Planification des itinéraires, recherche de clients potentiels et développement de la communication produit
HUGO BOSS AG
- Assistante International Sales/Travel Retail (stage)
2006 - 2006- Organisation d’événements dans différents pays : création de planning, organisation des transports de marchandises, assistance au client.
- Travail avec des échéances et gestion des problèmes de dernières minutes
V33
- Assistante Export et Marketing international (stage)
Domblans2005 - 2005- Programme de rotation sur 1 mois: administration des ventes, coordination logistique, ventes internationales et marketing international
Darmstadt2004 - 2004Stage de juillet à décembre, à Dijon, au service ressources humaines.
Ma principale mission fut d'aider â mettre en place le process formation au sein de l?entreprise. J'ai également pris part aux tâches quotidiennes du service, entre autre la gestion des temps, ainsi qu'au process recrutement.
Formations
ESB Reutlingen (Reutlingen)
Reutlingen2005 - 2007Ecole de commerce internationale