Titulaire d'un DEES COM, j'ai occupé pendant 10 ans les fonctions de chef de pub puis de responsable de clientèle en agence de communication santé.
J'ai choisi en 2011 de me réorienter vers le métier d'assistante RH, j'ai donc suivi une formation professionnelle et obtenu en 2012 le titre d'ARH.
Mon premier poste d'assistante RH m'a permis de renforcer mes compétences en gestion administrative du personnel et développement des ressources humaines.
Ainsi, mon parcours professionnel me permet de justifier de compétences dans différents domaines mais aussi de qualités comme : la rigueur, le sens de l'organisation, l'adaptabilité ; ce qui me permettra de m’intégrer rapidement au sein d'une équipe et donc de gérer efficacement les missions qui me seront confiées.
Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Gestion du personnel
Gestion de la relation client