Julia CAMPERGUE

En résumé

Entreprises

• Confidentiel - DRH

  2018 - maintenant

• AREVA - Responsable RH

  Paris La Defense 2017 - 2018 BU Logistique et Transport (précédemment AREVA)
  - Coordination internationale des sujets développement RH
  - Accompagnement au changement : mise en place d’une nouvelle organisation et d’un SIRH
  - Soutien opérationnel et coaching des équipes

• Sanef Groupe - RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH

  Issy-les-Moulineaux 2014 - 2016 Accompagnement managérial sur les fonctions d'exploitation et supports:
  - Recrutement et Mobilité (dont mise en oeuvre GPEC puis GEPP) ;
  - Développement et Formation ;
  - Performance et Revues de Personnel ;
  - Rémunérations ;
  - Redéploiements et Maintien dans l'emploi (dont Mission Handicap) ;
  - Gestion de projets transverses ;
  - Autres contractualisations.

• Ubisoft Entertainment - HR Specialist - Development & Training

  Rennes 2014 - 2014 DRH Production Internationale:
  - Construction du plan de formation ;
  - Gestion de projet: actions et événements de développement et de formation ;
  - Optimisation budgétaire et relations OPCA ;

• PSA PEUGEOT CITROEN - RH - Recrutement

  Rueil Malmaison 2010 - 2014 - Mobilités: Animation d'ateliers de mobilité, Entretiens d'évaluation, Accompagnement des collaborateurs dans le cadre de mesures de GPEC/PREC/PSE ;
  
  - Recrutement France: Cadres / Ingénieurs / ETAM
  * Prise en charge du process de recrutement de l'analyse du besoin à l'établissement des contrats de travail en passant par le sourcing, l'évaluation des compétences et les négociations salariales;
  * Définition de la stratégie de sourcing ;
  * Pilotage de l'appel d'offres pour le référencement des cabinets de recrutement ;
  
  - Relations Ecoles : Participation aux forums et évènements de recrutement pour le Groupe.

• Société Générale - Conseillère en Recrutement

  PARIS 2009 - 2010 Direction du Recrutement - Direction Ressources Humaines Groupe
  (Prestation via HUDSON)
  
  - Process de recrutement : Prise de briefs auprès des opérationnels , Recherche et sélection de profils , Qualification et évaluation téléphonique des candidats, Entretiens, Comptes-rendus, Points d'avancement missions avec les managers, Présentation de short-lists aux opérationnels ;
  - Vigilance et surveillance permanente du process : discrimination, qualité et tenue des objectifs d'internalisation des entretiens ;
  - Gestion d'une vingtaine de missions en parallèle, du reporting et du prévisionnel, ainsi que la relation commerciale avec les clients internes ;
  - Participation au projet d'animation des Conseillers en Recrutement Junior.

• HUDSON - Chargée de Recherche

  2008 - 2009 Département Banque, Finance, Assurance
  
  - Prise de briefs et étude des profils de poste;
  - Méthodologie et stratégie de recherche;
  - Job boards: Mise en ligne d'annonces, recherches et identification des candidats;
  - Approche directe, identifications "dans le dur" et chasse;
  - Qualification et évaluation téléphonique.
  
  
  Hudson: From great people to great performanceSM.
  Avec 3 600 personnes présentes dans 28 pays, Hudson est un leader mondial du Conseil en Recrutement et du Conseil en Ressources Humaines.
  
  Notre métier : identifier, évaluer, intégrer et développer les meilleurs talents.
  Nos moyens en France : le savoir-faire et l'expérience de 200 collaborateurs spécialisés s'appuyant sur des solutions éprouvées et innovantes.
  
  Pour plus d'informations, merci de consulter www.hudson.com et www.jobs.hudson.com.

• Egis - Chargée de Recherche et de Recrutement

  Guyancourt 2008 - 2008 BDPA :
  - Recherche et sourcing d’experts pour des missions d’audits commanditées par des organisations internationales au profit de pays émergents ;
  - Approche directe des candidats.
  
  
  BDPA, Société filiale du Groupe EGIS, travaille au service du développement pour le compte d'organisations internationales, d'administrations nationales, de collectivités locales et d'opérateurs privés. Autour de son équipe de près de 100 personnes, BDPA fédère un réseau de partenaires, mobilisés pour compléter son offre et apporter une expertise de qualité. BDPA intervient à tous les stades du cycle du projet et mène des activités de conseil et études.

• Dassault Aviation - Chargée de Projets RH

  Saint-Cloud 2007 - 2007 Conception, pilotage et suivi de projets RH en collaboration avec la DRH et les opérationnels sur le recrutement, la mobilité interne et la formation ;
  
  Participation à une étude interne pour la mise en place d’un outil d’évaluation des personnes dans le cadre de la mobilité interne et de l’orientation professionnelle ;
  
  Organisation et animation de groupes de travail dédiés à l’identification des besoins et à la professionnalisation des professionnels RH de la société ;
  
  Prospection auprès de cabinets RH pour la formation de ces professionnels.

• Unité d'Intervention de la Police Nationale - Recherche

  2006 - 2007 Deux recherches sur la gestion du stress ainsi que sur les diverses ressources individuelles et groupales mobilisées en situation à risque.
  
  Passation du protocole de recherche: entretiens et tests (échelles d'évaluation du stress et tests de personnalité).
  Dépouillement et interprétation des résultats.
  Restitutions.

• Cabinet de conseil en recrutement FACE PROFILS - Chargée de recherche et de recrutement

  1999 - 2004 Cabinet généraliste ayant toutefois une expertise dans le secteur Banque, Finance, Assurance.
  
  
  Prise en charge de missions de recrutement de cadres supérieurs par approche directe dans leur totalité, de l’analyse de poste aux entretiens:
  
  - Démarches prospectives: recherches dans les bases de données et annuaires, étude de CVs, étude de profils, identification, recherche, chasse;
  
  - Approche directe et sélection de candidats avec évaluation des motivations et de la personnalité;
  
  - Compte-rendus et transmissions;
  
  - Initiation au bilan de compétences.

Formations

• HEC

  Jouy En Josas 2016 - 2017 Executive Coaching

• Institut Catholique De Paris Psychoprat'

  Paris 2006 - 2007 Gestion des Ressources Humaines

• Institut Catholique De Paris Psychoprat'

  Paris 2001 - 2006 Psychologie Clinique