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Julia HERBOT

Chierry

En résumé

Après avoir obtenu mon BTS Métiers de l'eau, j'ai décidé de travailler en tant que technico-commerciale en produits formulés dans l'entreprise dans laquelle j'avais effectué mes stages. Puis j'ai travaillé dans un laboratoire départemental d'analyses et de recherches en tant qu'agent préleveur. Actuellement j'ai repris mes études en alternance pour une formation de niveau II au titre de Responsable QSE.

Mes compétences :
Autonomie professionnelle
Prélèvements alimentaires
Qualité (HACCP)
Gestion clients
Prélèvements d'eau accredités COFRAC
Analyses physico chimiques et microbiologique
Elaboration programme de traitement d'eau
Pragmatique
Sérieuse
Organisée
Adaptabilité
Dynamique

Entreprises

  • EUROKERA - Assistante Procédés et Industrialisation

    Chierry 2013 - maintenant Mise en conformité de l'usine par rapport aux rejets d'eau fixés par l'arrêté préfectoral
    Pilotage d'une installation de traitement d'eau ayant pour objectif de réduire la quantité d'eau consommée tout en garantissant la qualité de l'eau rejetée et traitée d'un point de vue EHS et Process (remise en service de l'installation, mise sous contrôle et optimisation).

    Bilan et état des consommations d'eau de l'usine par atelier, propositions d'améliorations visant à réduire l'eau consommée (cahier des charges, étude de propositions commerciales, rapport de préconisations, validation des préconisation, suivi de projet)


    Management du personnel de l'usine au travers de la formation au poste de travail. Création et mise à disposition de modules de formation en E-Learning dédiés aux opérateurs de l’usine pour développer leurs compétences. .
     
    Missions :
    - Proposition des parcours « métier » par secteur d’activité ( définition des modules, parcours)
    - Création et mise à jour des modules E-Learning (en intégrant les procédures ISO)
    - Administration des cours, gestion de la certification et suivi par la mise en place d’indicateurs
    - Assistance technique aux utilisateurs
    - Information sur l’avancement à la direction
    - Communication sur le projet
    - Développement sur les postes de travail

  • LDAR - Agent préleveur

    Cagnes-sur-Mer 2012 - 2013 Prélèvements d'eau sous accréditation COFRAC.
    Analyses physico-chimiques de terrain.
    Prélèvements alimentaires, audits et mise en application des règles HACCP.
    Gestion du matériel et des consommables de l'équipe.

  • BWT PERMO - Technico-commerciale en produits formulés

    2010 - 2011 Mise en place de programme de traitement d'eau pour des industriels.
    Suivi analytique physico-chimique et micro-biologique des installations de traitement d'eau (tours aéroréfrigérantes, chaudières vapeur et circuits d'ECS).
    Comptes rendus, bilans, axes d'améliorations, propositions commeciales.
    Veille technique sur le matériel.

  • BWT PERMO - Stage de deuxième année de BTS

    2010 - 2010 Optimisation d'une installation de traitement d'eau pour la production d'eau de dialyse.

  • BWT PERMO - Stage de première année de BTS

    2009 - 2009 Suivi d'une installation de traitement d'eau par osmose inverse dans une industrie sucrière (relevés, essais, analyses et comptes rendus)

Formations

Réseau

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