Mes compétences :
Gestion de carrière
Ressources humaines
Entreprises
Société MIM
- Coordinatrice Développement RH
2011 - maintenantCoordination de l'équipe développement rh (5 personnes) depuis janvier 2014 (recrutement / formation / gestion de carrières).
Précédemment au poste de chargée emploi et mobilité.
Jennyfer
- Chargée de Développement RH
Clichy Cedex2010 - 2010(Stage de fin d'études)
Participation à la mise en place d'outils / process dans les domaines suivants: GPEC (fiches de poste, refonte bourse à l'emploi destiné à la mobilité des salariés), recrutement et intégration (ex: intégration, communication externe corporate et métiers pour les salons de recrutement, volet recrutement du site internet, relations écoles), questionnaire de satisfaction au travail, et veille concurrentielle retail en marketing rh.
SunGard
- Chargée de recrutement
Lognes2010 - 2010Stage pour Sungard Consulting Services (société de service et de conseil) dans le domaine du recrutement de profils à double compétence finance / informatique : sourcing sur jobboards, tri cvs, présélection téléphoniques, participation aux entretiens physiques.
INEAT CONSEIL
- Développement des Ressources Humaines
Lille2010 - 2010Projet de Master relatif à la création d'un service RH au sein d'une PME.
- Audit social de l'entreprise,
- Création de process RH (généraliste : formation, recrutement, droit social, communication interne, gpec, conduite du changement, etc.) en vue de la constitution du service RH,
- Conseil RH pour déclinaison des préconisations.
Cabinet d'avocats
- Juriste
Épinal2008 - 2008(Stage)
Cabinet généraliste :
Contentieux : assignation, conclusions en défense
Recherches législatives, jurisprudentielles et doctrinales
Démarches administratives au greffe du Palais et TC
Suivi des dossiers
Domaines juridiques abordés : PI/PLA, droit des sociétés, droit social, droit immobilier.
