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Salima KOUCH

Puteaux

En résumé

Bonjour et bienvenue sur mon profil !

Titulaire d'un Master 2 en Management des Organisations de la Santé, j'occupe aujourd'hui un poste d'adjointe de direction au sein de deux EHPAD (110 lits / 90 lits).

Toutes mes études supérieures se sont articulées autour du management. Un domaine pour lequel j'ai pu, au travers de mes différentes expériences, développer des compétences managériales mais aussi techniques : la gestion de projet, le management d'équipe, les ressources humaines et la qualité.




Mes compétences :
Concevoir et entretenir une candidathèque
Elaborer un plan de formation
Concevoir et piloter des tableaux de bord
Préparer un établissement à une évaluation
Encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire
Mettre en oeuvre un projet d'établissement
Evaluer des actions de formations
Concevoir une GPEC

Entreprises

  • Orpéa La Clairiere (Montelimar) - Adjointe de direction

    Puteaux 2015 - 2016

  • Résidence Saint-Priest et La Talaudière - Groupe ORPEA - Adjointe de direction

    2014 - 2014 Directrice adjointe de deux Résidences ORPEA sur la Loire

    * Recrutement
    * Gestion du planning
    * Élaboration des soldes tout compte
    * Entretien pour les pré-admissions de résident
    * Gestion de la masse salariale

  • EHPAD Saint-Just - Groupe Orpea - Adjointe de direction

    2013 - 2014 * Élaboration des planning, des bulletins de paie et des contrats
    * Gestion de la masse salariale prévisionnelle
    * Gestion des dossiers administratifs des salariés et des remplaçants

  • EHPAD Saint-Paul Maison Saint-André - Groupe Ordre De Malte - Responsable Qualité

    2012 - 2013 Préparation de l'établissement à l'évaluation interne :
    * Animation de Comité de Pilotage et groupes de travail
    * Rédaction du rapport d'auto-évaluation
    * Mise en place d'outils qualité (questionnaires, procédures, protocoles, tableaux de bord...)
    * Formations

  • Mutualité Française Loire - Assistante formation et gestion des compétence

    Paris 2011 - 2012 * Gestion des formations (recensement des besoin, bilan de formation, organisation..)
    * Mise en place de la Gestion Prévisionnel des Emplois et des Compétences de l'ensemble des établissements.
    * Diagnostic interne et externe des établissements.

  • ARTIC 42 ( Centre de dialyse) - Stage : Assistante qualité (certification V2010)

    2011 - 2011 Mise en place d'outils et d'indicateurs qualité pour la partie "Management des ressources"
    * Fiche de fonction
    * Bilan de formation
    * Référentiel de compétences

  • Tropic Food's BARCELONE - Secrétaire

    Ahuy 2009 - 2009 Gestion administrative quotidienne

Formations

  • IUP Management

    Saint Etienne 2012 - 2013 MASTER 2 Management des Organisations de la Santé

    * Gestion de projet
    * Calcul des coûts de la santé
    * Qualité
    * Ressources Humaines
    * Communication
    * Réseau en santé

  • IUP Management

    Saint Etienne 2011 - 2012 MASTER 1 Management de projet

  • IUP Management

    Saint Etienne 2010 - 2011 Licence Sciences de Gestion

  • Lycée Honore D'Urfe

    St Etienne 2008 - 2010 Brevet de Technicien Supérieur

    Soutien à la communication et aux relations internes et externes
    Soutien à l’information
    Aide à la décision
    Organisation de l’action
    Prise en charge des activités déléguées

Réseau

Annuaire des membres :