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Julia SCHMITT

Saint-Malo

En résumé

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Entreprises

  • Morgan Philips - Executive Researcher

    Saint-Malo 2017 - 2017 - Conduct external searches through strategic sourcing (networking, cold-calling, job board utilization) upon request from consultants
    - Develop and implement sourcing strategies to find and attract candidates, in particular passive candidates
    - Develop and maintain extensive and effective networks within professional associations and within the community to ensure a continuous flow of candidates
    - Utilize advanced internet mining techniques
    - Identify and research new, innovative and creative sourcing methods
    - Utilize online social and professional networking sites to connect with potential passive candidates
    - Develop and maintain a strong candidate pipeline
    - Screen candidates for availability, interest level, salary range, relocation needs and basic qualifications
    - Measure the efficiency and redemption rate of the used sourcing channels
    - Use metrics and report to demonstrate successful lead generation of candidates throughout the different stages of candidate sourcing

  • Abylsen - Chargée de recrutement

    Paris 2016 - 2016
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Formations

  • Kedge Business School (Marseille)

    Marseille 2014 - 2018

Réseau

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