Maéva LARHUBARBE

En résumé

Entreprises

• Recrut'oi - Chargée de recrutement

  Ressources humaines | La Possession (97419) 2023 - maintenant

• Morgan Philips Group - Assistant Lead Executive Researcher

  Neuilly/Seine cedex 2019 - 2020 Executive researcher / recruiter functions while being the assistant of lead executive researchers and team leaders.
  
  Among responsibilites:
  - Training of new team members
  - Ensuring that team reportings are correctly filled
  - Weekly meetings in the absence of team leaders to discuss about current searches and difficulties.
  
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  La fonction d'executive researcher/ recruteur et asssistante de chefs d'équipes.
  
  Les responsabilités:
  FORMATION
  - Lors de l’arrivée d’un nouveau, aider à son intégration au sein de l’équipe aux côtés du chef d’équipe
  - Lui apporter des tips et petites formations
  - Lors des premières recherches, participer aux brief par skype avec lui vérifier ses batchs avant qu’ils ne soient envoyés aux consultants
  - S’assurer que l'équipe soit bien formés sur les différents outils
  
  REPORTING
  - En cas d’absence du chef d’équipe, faire le point sur les searches de l’équipe avant la réunion des country team leader
  - Remonter en réunion les difficultés rencontrées sur les searches et sur les relations avec les consultants
  - S’assurer que les membres de l’équipe remplissent correctement et régulièrement leurs reporting (follow up, daily reporting, présentation des candidats…)
  
  MANAGEMENT D’EQUIPE
  - En cas d’absence du chef d’équipe, gérer les absences dans l’équipe. Prévenir les consultants dès qu’un membre de votre équipe est absent
  - S’assurer du professionnalisme de votre équipe

• Morgan Philips Executive Search - Executive Researcher

  Neuilly/Seine cedex 2016 - 2020 Executive Researcher with a demonstrated history of working in the staffing and recruiting industry.
  Skilled in Executive Search, Recruiting, Sourcing, and Management in sectors such as Information Technology (IT) , Insurance, Finance, Life Science among others.
  Research professional with skills in accounting and finance.
  
  Responsibilities:
  • Conduct external searches through strategic sourcing (networking, cold-calling, job board utilization, etc.) upon request from consultants
  • Develop and implement sourcing strategies to find and attract candidates, in particular passive candidates
  • Develop and maintain extensive and effective networks within professional associations and within the community to ensure a continuous flow of candidates
  • Utilize advanced internet mining techniques
  • Identify and research new, innovative and creative sourcing methods (web, cold calling..)
  • Utilize online social and professional networking sites to connect with potential passive candidates
  • Develop and maintain a strong candidate pipeline
  • Screen and call candidates for availability, interest level, salary range, relocation needs and basic qualifications
  • Use metrics and report to demonstrate successful lead generation of candidates throughout the different stages of candidate sourcing

• Teotys - Credit Controller

  Port Louis Maurice 2014 - 2016 - Reclamation et suivi des factures
  - Analyse de clients d'un portefeuille
  - Demande de lettrage
  - Reporting journalier et mensuel

• Mediacall - Trainee

  Port Louis Maurice 2014 - 2014 - Accueil
  - Reception et transfers des appels
  - Commande des fournitures de bureau
  - Planning du transport

Formations

Réseau

• Alain MAMOU-MANI

• Cécile NEUVILLE

• David LE BERRE

• Eric BELLIVIER

• Frédéric GANDER JOUNIAUX

• Laura EL DEEB

• Philippe DUSSOULIER

• Pierre SAUMON

• Salah GHARIANI

• Sylvain NARDON