Juliana ARCONTE

En résumé

Entreprises

• Afd.tech - Chargée de recrutement

  PARIS 2018 - maintenant

• Carsat Aquitaine -  Chargée de mission Qualité de Vie au Travail

  LIMOGES 2016 - 2016 La CARSAT Aquitaine est un organisme de droit privé chargé de la gestion d'un service public. Elle a pour missions de gérer la retraite des salariés du commerce et de l'industrie, d'exercer une action sanitaire et sociale et d'assurer la tarification et la prévention des risques professionnels.
  Elle assure ses missions sous l’égide de deux établissements publics : la Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse (l’Assurance Retraite - CVAN) et la Caisse Nationale de l’Assurance Maladie (l’Assurance Maladie - CNAM).
  Par les sommes qu’elle distribue, les publics auxquels elle s’adresse et auprès desquels elle intervient, elle compte parmi les acteurs territoriaux de premier plan en Aquitaine.
  Elle compte 1 siège social, 15 agences retraite, 7 antennes du Service social, 1 laboratoire interrégional de chimie et près de 950 agents.
  
  Ce que j'y ai réalisé :
  
  -Diagnostic de la démarche de prévention de santé au travail
  -Proposition d’une méthode d’identification et de suivi des RPS
  -Bilan QVT et identification des indicateurs de QVT
  

• cabinet PH conseil -  Chargée d’étude Qualité de Vie au Travail

  2015 - 2015 PH CONSEIL est une structure de conseil, créée en 2008, qui, au travers de ses prestations, vise à concilier la performance des organisations et la qualité de vie au travail des salariés. Le cabinet intervient sur le territoire Aquitain auprès d’entreprises (en majorité PME et TPE), de branches professionnelles et de collectivités territoriales. Les demandes qu'il traite ont trois entrées principales :
  - Accompagner le changement lorsque l’organisation se transforme, l’activité se développe, ou de nouveaux projets sont à mener.
  - Aider à la mise en place d’une politique et de pratiques Ressources Humaines qui servent la stratégie de l’entreprise et favorisent la mobilisation des salariés.
  - Prévenir les risques psychosociaux dans le cadre d'une démarche globale anticipatrice et partagée, aider à prendre en compte les conditions de travail dans la conduite des changements.
  
  Ce à quoi j'ai participé :
  
  -Démarche de Qualité de vie au Travail – Prévention des RPS
  -Analyse de situations professionnelles (observation, diagnostic, plan d’intervention)
  -Méthodologie d’intervention et d’accompagnement
  -Accompagnement à l'élaboration et à la mise à jour du Document Unique

• Association Oxygène - Chargée d'étude en insertion sociale

  2014 - 2015 L'association Oxygène contribue à lutter contre les exclusions et l'isolement. C'est un lieu d'accueil, d'écoute, de partage, de solidarité où se tissent des liens. Elle permet à chacun de se ressourcer, de reprendre confiance, d'accéder à l'autonomie et de respirer la vie !
  
  Ce que j'y ai fait :
  
  - Accompagnement à l’insertion sociale
  - Animation d’ateliers
  - Stage PNL- Technique de Communication

• Clinique de Choisy - Chargé d'étude clinique

  2013 - 2013 La clinique de Choisy articule son activité autour du centre de rééducation fonctionnelle, du centre de dialyse et du maintien à domicile.
  
  Ce que j'y ai réalisé :
  
  - Réalisations d’entretiens et de suivis Thérapeutiques

Formations

• Université Bordeaux, Titre De Psychologue

  Bordeaux 2011 - 2016 BAC+ 5