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Julie BLOT

  • JULIE BLOT
  • Formatrice indépendante

LA MEIGNANNE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Angers ainsi que le résultat des européennes dans le Maine-et-Loire.

En résumé

Après une expérience réussie de 2 ans en tant qu'enseignante en lycée général sur un public de 15 à 18 ans , je me tourne définitivement vers la voie de l'enseignement et/ou de la formation professionnelle.

Atout principal : ma double vision de manageur et de responsable des ressources humaines en milieu professionnel me permet aujourd'hui de rendre le plus concret possible mes séances de cours auprès d'un public varié.

Mes compétences :
Management
Développement des compétences
RECRUTEMENT
Enseignement

Entreprises

  • JULIE BLOT - Formatrice indépendante

    Profession libérale | LA MEIGNANNE 2020 - maintenant Formatrice BTS - Animation et dynamisation de l'offre ; management de l'équipe commerciale
    Formatrice Bachelor - Management
    Formatrice employé de commerce

  • Esup Angers - Enseignante

    Angers (49000) 2020 - maintenant Enseignante supérieure BTS MCO 1ère et 2ème année
    Management de l'équipe commerciale
    Animation et dynamisation de l'offre commerciale

  • Lycée général privé St Jospeh - Enseignante S.E.S.

    LA POMMERAYE 2018 - 2020 Enseignante S.E.S. seconde, première et terminale

  • Lycée général privé Mongazon - Enseignante S.E.S

    Angers (49000) 2018 - 2019 Enseignante S.E.S. en classe de seconde , première , terminale.

  • Lycée général privé St MARTIN - ANGERS - - Professeur remplaçant de Sciences Economiques et Sociales

    2015 - 2018 Remplacement d'un enseignant de SES. Temps plein auprès d'élèves de secondes et de 1ère ES ayant la matière concernée en spécialité.
    Jury de Bac pour les TPE de 2 classes de 1ère au lycée Saint Martin à Angers ainsi qu'au lycée du Sacré Cœur à Angers.

  • GROUPE BRANGEON - ALTERNANTE CHARGE DE DÉVELOPPEMENT RH

    Vritz 2014 - 2015 Mise en place d'une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
    Élaboration de référentiels métiers et de référentiels compétences afin de développer une politique de mobilité interne.
    Recrutement : de l'analyse du besoin à l'embauche.

  • La Halle - Directrice de magasin

    Paris 2011 - 2014 Angers Grand Maine (49)
    Responsable de 4 à 9 personnes et d'un CA de 1 à 1.3 millions d'euro

  • La Halle ! Angers Centre - Directrice adjointe de magasin

    2008 - 2011 Responsable de 10 à 15 personnes et d'un CA de 1.5 à 1.8 millions d'euro à l'année

  • Super Sport Mûrs - Responsable adjointe de magasin

    2007 - 2008 Responsable de 6 à 7 personnes et d'un CA de 1.5 à 1.8 millions d'euro à l'année

Formations

  • Université Catholique De L'Ouest

    Angers 2014 - 2015 Titre RRH Bac+4

    Formation professionnelle d'un an en alternance - Université Catholique de l'Ouest.
    Mémoire de fin d'études : La mobilité interne.

  • Université De Droit D'Angers

    Angers 2001 - 2005 Licence

    Formation pluridisciplinaire de droit, sciences sociales, économie, gestion et ressources humaines.
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