Mes compétences :
Habilitation SOSIE
Recrutement
Conseil
Sourcing
Évaluation
Gestion de projet
Management
SIRH
Assessment Centers
Tracking
Entreprises
Fondation De France
- Responsable Recrutement et Développement des Compétences
Paris2017 - maintenant- définition de la politique et du plan de recrutement de la Fondation de France (évaluation du budget, gestion de projets et reporting) et sélection des candidats
- gestion du référentiel métiers, emplois et compétences de la Fondation de France
- suivi de l'activité et de l'intégration des candidats
- élaboration et suivi du plan de formation : recensement des besoins, prospection des prestataires, définition des modalités et des contenus
Natixis
- Responsable de projets développement RH
Paris2015 - 2017- pilotage de campagnes de recrutement en volume (CDI, stagiaires et alternants) : organisation de sessions collectives de recrutements avec tests et cas collectifs
- relations avec les écoles (partenariats, forums, interventions) et les partenaires externes (jobboards, easyrecrue…)
- mise en place et suivi du parcours d’intégration pour nos nouveaux entrants (organisation d’un séminaire)
- développement de l’image marque employeur de Natixis Assurances : élaboration du contenu RH pour nos communications internes (newsletter) et externes (page LinkedIn, interviews, plaquettes…) et organisation d’évènements RH (forums virtuels, live chat, afterwork recrutement, job dating…)
Menway Talents
- Consultante projets recrutement
2013 - 2015Gestion de la campagne de recrutement fonctions supports et techniques pour 2 grands comptes industriels (250 recrutements / an) :
- pilotage du projet : animation de réunions, refonte des process, création d’outils et d’indicateurs de suivi
- interface client : reportings hebdomadaires, proposition d’idées pour optimiser les processus et retour d’expérience en fin de campagne
- animation de sessions collectives de recrutement et de formations à destination des managers
Menway Talents (anciennement Menway)
- Consultante en Recrutement et Evaluation
2011 - 2013MENWAY est un acteur majeur du conseil en ressources humaines, spécialiste du recrutement (sourcing, approche directe, R.P.O., grands projets nationaux) et de l'évaluation (tests, assessment center), comptant 5 bureaux en France.
Gestion de l'intégralité du processus de recrutement pour des clients parmi les grands comptes :
- sourcing, entretien face à face, sélection et présentation des candidats, contrôle de références, conseils et suivi de l’intégration des candidats retenus
- correction et restitution de tests psychométriques (R85/ D2000/ GAT) et de personnalité (SOSIE)
- assessments centers et évaluations dans le cadre de mobilité interne et détection de potentiel