Menu

Julie FONTAINE

puteaux

En résumé

Mes compétences :
Microsoft SharePoint
Microsoft PowerPoint
Camtasia
Gestion de projet
Leadership
Prezi
Recrutement
Gestion événementielle
Communication
Microsoft Office
Ressources humaines
Réseaux d'entreprises
Veille technologique
HTML 5
Communication orale

Entreprises

  • SoluCom - Consultante en Innovation Digitale

    puteaux 2015 - maintenant - Missions de conseil pour Air Liquide, LVMH, Total :
    Piloter le déploiement d’un réseau social d’entreprise (tenue du planning, préparation des comités de suivi, livraison des livrables)
    Accompagner les équipes achat et téléphonie dans l’application d’une nouvelle réforme (business cases, suivi des décisions)
    Élaborer un cahier des charges pour un appel d’offre en téléphonie
    Rédiger des propositions commerciales

    - Missions internes en communication :
    Community manager (Twitter) pour le blog DigitalCorner
    Rédiger des articles et interviews
  • Johnson & Johnson - Chargée de Communication et Innovation Collaborative

    New Brunswick 2014 - 2014 - Définir une vision interne valorisant l'open innovation et l'intrapreneuriat
    - Mettre en œuvre une stratégie mobilisant les dirigeants, les managers et l’ensemble des collaborateurs afin d'atteindre les objectifs fixés
    - Participer au déploiement d’un réseau social d’entreprise
    - Organiser le séminaire annuel (2 jours; 400 employés)
  • Johnson & Johnson - Chargée de Communication Interne

    New Brunswick 2013 - 2013 -Créer et publier divers supports de communication (newsletters, site intranet, affichage, vidéos, livrets)
    -Organiser des événements afin de promouvoir les marques et leurs produits
    -Participer à l’organisation d’événements officiels tels que les « company meetings »
    -Accompagner les équipes dans la communication interne de leurs projets
  • DBApparel - Chargée de Recrutement & Relations Ecoles (Groupe DIM)

    Paris 2012 - 2012 -Recruter et intégrer 40 stagiaires dans des fonctions business et supports
    -Développer les relations écoles (organiser et participer aux forums écoles)
    -Communication : réviser les supports de communication internes et externes
    -Développer l’alternance au sein de l’entreprise
    -Initier et réaliser une plateforme intranet pour l’évaluation des stagiaires
  • O2 Home Services - Stagiaire RH et commercial

    Le Mans 2011 - 2011 -Gérer les offres d’emploi, trier les CV, convoquer les candidats, suivre leur candidature
    -Gérer les plannings des employés et les demandes des clients
    -Prospecter les commerçants
  • Crédit Agricole - Auxiliaire d'accueil

    Montrouge 2008 - 2008 Travail d'été comportant les activités suivantes : accueil et conseil clientèle, téléphone, diverses opérations de banque, et assistance à l'équipe en place.

Formations

  • maintenant
  • maintenant
  • Brandeis International Business School (Waltham, Ma)

    Waltham, Ma 2013 - 2014 Echange académique
  • EDHEC Business School

    Lille 2010 - 2014 Etudiante en Master 2, programme Grande Ecole

    Mémoire de fin d'études : "The influence of body language on effective communication : awareness and control"
  • Lycée Claude Louis Berthollet

    Annecy 2008 - 2010 Classe préparatoire économique et commerciale, voie économique

Réseau

Annuaire des membres :