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Julie FRAISSE

Marseille

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Gestion administrative
Ressources humaines
Formation

Entreprises

  • CMA CGM - Chargée de recrutement

    Marseille 2017 - maintenant

  • Pernod Ricard - Assistante formation

    PARIS 2017 - 2017 La société Ricard créée en 1932 par Paul Ricard est aujourd’hui une filiale du Groupe Pernod Ricard.
    La société Ricard produit et commercialise le pastis Ricard; et distribue en France 28 marques du portefeuille Pernod Ricard telles qu’Absolut Vodka, Chivas, Clan Campbell et Malibu.
    Avec une présence dans plus de 70 pays, le groupe Pernod Ricard est aujourd’hui co-leader mondial des Vins & Spiritueux et compte près de 20 000 collaborateurs.

    Missions :

    1/ Développement des modules d’e-learning sur notre plateforme LMS interne :
    • Recueil des besoins de nouveaux contenus de modules / parcours de formation
    • Création de cahiers des charges
    • Mise en forme des contenus des nouveaux modules, actualisation des modules déjà existants
    • Veille informationnelle

    2/ Logistique et Assistanat :
    • Gestion logistique des formations en Intra entreprise
    • Organisation des sessions de formations obligatoires en intra entreprise (SST, incendie ..)
    • Soutien des collaborateurs à la création de dossiers CPF (Compte Personnel de Formation)
    • Suivi des contrats de professionnalisation

  • Capgemini Technology Services SAS - Attachée RH

    PARIS-LA DEFENSE 2016 - 2016 Fort de plus de 180 000 collaborateurs et présent dans plus de 40 pays, Capgemini est l'un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l'infogérance. En 2015, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 11,9 milliards d’euros, soit une croissance de 12,7% sur l’année.
    L'entité Financial Services Strategic Business Unit (FS SBU) de Capgemini, composée de plus de 1300 collaborateurs en France, accompagne les clients Banque/Assurance dans la transformation et l'évolution de leurs systèmes d'information dans un contexte international.

    Missions :

    • Analyse des besoins exprimés et identification des candidatures potentielles,
    • Pré-qualification téléphonique des candidats,
    • Organisation et participation aux entretiens RH,
    • Analyse et suivi du processus de recrutement (reporting, KPI’s),
    • Participation à la gestion de projets RH propres à l’unité opérationnelle Go To Market.

  • Adecco - Assistante recrutement

    Villeurbanne 2015 - 2015 Le groupe Adecco est le leader mondial des solutions en ressources humaines. C'est également le plus grand réseau d'agences d'emploi (intérim et recrutement direct ) en France.
    L'agence Adecco d'Avignon travaillent au service des secteurs d'activité suivant : Industrie, Tertiaire, Transport, BTP.

    Missions :

    • Participation au processus de recrutement des intérimaires : recueil du besoin, sourcing, présélection téléphonique, puis entretien en face à face en autonomie, présentation des missions
    • Prise de commandes clients
    • Gestion du planning et création de contrats
    • Accueil téléphonique et physique des intérimaires/clients
    • Suivi et constitution de dossiers candidats

Formations

Réseau

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