2014 - maintenantPilotage des indicateurs de performances , développement du chiffre d affaire et mise en place de plan d'action. Coaching équipe ,intégration de nouveaux collaborateurs, formation , recrutement,tri et sélection de cv, suivi de période d essai. Gestion de stock et analyse de performances de produit best, merchandising. Interface entre l équipe terrain et le siège.
