Julie LIOUVILLE

En résumé

Entreprises

• ADAPEI de la Gironde - Qualiticienne

  2014 - maintenant

• ADAPEI de la Gironde - Chargée de mission Qualité

  2014 - 2014 L'ADAPEI de la Gironde est une association sans but lucratif accueillant des personnes atteintes de handicap mental. Elle compte 47 établissements et services, accueille 2000 usagers et compte 1000 professionnels.
  
  MISSION DE STAGE : Démarche d'évaluation des pratiques professionnelles au sein de l'association à partir de la recommandation de bonnes pratiques de l'ANESM "l'accompagnement à la santé de la personne handicapée"
  
  ACTIONS MENEES :
  - Pilotage de groupes de travail
  - Elaboration d'outils qualité (référentiel, grilles d'audit, synthèses)
  - Observation des pratiques en IME, ESAT, FO, FH, MAS et FAM
  - Suivi d'évaluations internes et externes

• Orpéa - Stagiaire de direction

  Puteaux 2013 - 2013 Mission transversale pour la direction d'un EHPAD de 71 lits (Bordeaux)
  
  MISSION DE STAGE :
  Accompagnement de l'extension de capacité (31 places) de l'EHPAD "la Chêneraie".
  
  ACTIONS MENEES :
  - Gestion quotidienne des ressources humaines (paie, contrats, plannings, arrêts de travail, remplacements)
  - Suivi de la démarche d'évaluation interne
  - Préparation et suivi de la visite de conformité ARS / CG
  
  2 semaines d'assistance au directeur régional ORPEA : suivi des plaintes, gestion des ressources humaines, indicateurs qualité

• Cabinet de radiologie Bel Air - Secrétaire Médicale

  2011 - 2011

• Sixième Sens Bordeaux - Assistante relations presse

  2010 - 2010 MISSIONS :
  - Suivi de devis
  - Mise au point de partenariats
  - Elaboration de plans média
  - Réalisation de dossiers et de communiqués de presse pour des clients privés, institutionnels et associatifs

• Médi-Partenaires - Hôtesse d'accueil / secrétaire

  2007 - 2013 HOPITAL PRIVE SAINT MARTIN (Pessac)
  
  Travail à temps partiel en complément du cursus universitaire.
  Plusieurs périodes de plusieurs mois à temps plein (remplacements).
  
  TACHES REALISEES :
  - Admissions / sorties administratives (urgences, hospitalisation, ambulatoire)
  - Standard téléphonique
  - Accueil physique
  - Facturation des séjours (prise en charge auprès des complémentaires notamment)
  
  COMPETENCES ACQUISES :
  - Secrétariat
  - Connaissance du secteur sanitaire et de la protection sociale
  - Travail en équipe
  - Communication auprès de personnes vulnérables

Formations

• Kedge Business School

  Bordeaux 2014 - maintenant MS Management par la qualité

• ISPED (Institut De Santé Publique, D'Épidémiologie Et De Développement)

  Bordeaux 2012 - 2014 - Management,
  - Droit sanitaire et social,
  - Gestion des ressources humaines
  - Gestion financière et comptable
  - Economie de la santé
  - Contrôle de gestion
  
  Préparation du Certificat d'Evaluation des Actions et Systèmes en Santé (CEVA), formation complémentaire en Qualité et Gestion des Risques
  
  Compétences transverses acquises : travail en équipe, méthodes de travail rigoureuses

• University Of California, Santa Cruz

  Santa Cruz 2009 - 2009 COMPETENCES ACQUISES : capacité d'adaptation, autonomie

• Université Bordeaux 3 Montaigne

  Pessac 2008 - 2010 FORMATION en Histoire économique contemporaine.
  
  RECHERCHES :
  Histoire des nouvelles technologies américaines, en lien avec le semestre d'échanges en Californie effectué en 2009.
  
  COMPETENCES ACQUISES :
  - Esprit de synthèse et d'analyse
  - Travail rigoureux en autonomie
  - Esprit critique
  - Culture générale

• Lycée Camille Jullian

  Bordeaux 2005 - 2007 COMPETENCES ACQUISES :
  - Rigueur
  - Capacité d'analyse et de synthèse
  - Capacité de travail
  - Méthode

Réseau

• Anne-Lise SABOURET

• Bénédicte HANIN

• Carmen MENJIVAR

• Elodie KENNEYBREW

• Emilie REVERTE

• Lucie VIALE

• Matthieu SIBÉ

• Mélanie DONA

• Virginie HASSIBI