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Julie LORHO

CHAURAY

En résumé

Mes compétences :
Droit
Droit social
Droit de la sécurité sociale

Entreprises

  • GROUPE EONNET - Juriste droit social - RH

    2018 - maintenant Groupe de sociétés relevant de la CCN des transports routiers (+ 1200 salariés)

    - Conseil et accompagnement des Directeurs et managers des filiales :
    ~ en matière individuelle (embauche, procédures disciplinaires, rupture de contrats, etc.)
    ~ en matière collective (rédaction des accords, organisation des élections professionnelles, obligations vis-à-vis des instances représentatives du personnel)
    - Suivi des contentieux, des projets RH
    - Veille juridique
  • GROUPE DEYA - Juriste droit social

    LA CRECHE 2016 - 2018 Groupe de 5 sociétés représentant environ 700 salariés

    - Validation des aspects juridiques des contrats et avenants, procédures disciplinaires, ruptures (RC, licenciements, etc.),
    - Rédaction des accords collectifs et participation aux négociations, préparation des réunions avec les IRP, organisation des élections professionnelles,
    - Conseils auprès de l’équipe RH et des managers,
    - Sécurisation des projets stratégiques du Groupe ayant un impact en terme social,
    - Suivi des contentieux en relation avec les avocats.
  • CCMSA - Juriste protection sociale / droit social

    2013 - 2015 - Etudes et analyses juridiques (Epargne salariale, apprentissage, exonérations de cotisations, indemnités, …)
    - Conseils auprès des 35 caisses du réseau (instructions, conseil individualisé, animation de formations,…),
    - Participation à l’évolution juridique, veille législative et réglementaire, en lien avec les pouvoirs publics,
    - Animation du réseau et gestion de projets,
    - Représentation de l’institution en participant à des réunions extérieures et à des salons professionnels.



  • FDSEA Ile de France - Juriste en droit du travail - RH

    2012 - 2013 - Conseil auprès des employeurs agricoles en droit du travail et droit de la sécurité sociale,
    - Rédaction de notes d’information à destination des employeurs,
    - Rédaction de contrats de travail, avenants, recours,
    - Procédures disciplinaires,
    - Établissement des bulletins de paies et formalités,
    - Gestion d’une association de remplacement (formalités administratives et comptables, gestion des salariés– embauche - départs).
  • Organisme de sécurité sociale - Assistante juridique, Service contentieux

    2011 - 2012 - Analyse et suivi des dossiers (correspondance avec les notaires, service des domaines, compagnies d’assurances),
    - Recouvrement et sécurisation des créances (Opposition amiable, Mise en demeure, inscription hypothécaire, requête…).
  • UFC Que Choisir - Juriste, de manière bénévole

    Paris 2010 - 2011 - Qualification juridique des faits
    - Information sur la réglementation applicable
    - Gestion des litiges
    - Rédaction des conclusions

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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