CCE AIR FRANCE
- Gestionnaire Logiciel RH - Chargé de recrutement
2015 - maintenant- Mise en place du site e-recrutement Talent Soft
- Identification des besoins & du profil recherché
- Tri des CV
- Publication des offres
- Recrutement du personnel de service des centres de vacances jeunes
- Contrats, DPAE, suivi administratif, rupture d’un commun accord du personnel saisonnier
CCE AIR FRANCE
- Gestionnaire Paie - Chargé de recrutement
2014 - 2015- Gestion e-RH (pointages)
- Traitement et saisie des éléments de paie (saisonniers & permanents),
- Édition des bulletins de paie, Virements, Certificat de travail, Attestation Pole Emploi
- Suivi des concessions logements
- Identification des besoins & du profil recherché
- Tri des CV
- Publication des offres
- Recrutement du personnel de service des centres de vacances jeunes
- Contrats, DPAE, suivi administratif, rupture d’un commun accord du personnel saisonnier
CCE AIR FRANCE
- Chargé de recrutement - Gestionnaire Paie
2014 - 2014- Identification des besoins & du profil recherché
- Tri des CV
- Publication des offres
- Recrutement du personnel de service des centres de vacances jeunes
- Contrats, DPAE, suivi administratif, rupture d’un commun accord du personnel saisonnier
- Édition des bulletins de paie, Virements, Certificat de travail, Attestation Pole Emploi
Ecole Supérieure (Formation en alternance)
- Conseillère de formation
2011 - 2012- Recrutement des étudiants DEES Ressources Humaines / Communication / Marketing (BAC+3) et MASTER Management Stratégies d'Entreprises / Ressources Humaines (BAC+5)
- Gestion et Développement du portefeuille d'entreprises partenaires
- Placement des étudiants au sein des entreprises partenaires
- Participation aux journées portes ouvertes
TOTAL RAFFINAGE MARKETING - Raffinerie de Grandpuits
- Chef de projet e-Learning junior
2009 - 2010Contrat d'apprentissage de Master 2
- Développement et mise en place d’un projet e-Learning
(Tests et remontée d’incidences, scénarios de tests utilisateur)
- Réalisation des communications sur les dispositifs de formation
(Présentation des formations au CE, réunions de services)
- Création du guide e-Learning utilisateur et administrateur
- Conception de formation e-Learning (Power Point, Articulate)
- Création des supports de formation en présentiel (Power Point)
TOTAL RAFFINAGE MARKETING - Direction Régionale Nord Est
- Assistante Gestionnaire de Carrières & Responsable Formation
2008 - 2009Temps plein - Année de césure volontaire pour acquérir de l’expérience
- Gestion du personnel : salariés, intérimaires, stagiaires, apprentis.(Accueil, contrats, suivi administratif)
- Gestion des stages de formation des salariés.(Inscription, factures)
- Organisation et suivi des stages "Sauveteurs Secouristes du Travail" (Organisation des sessions, inscription, convocation, réservation des salles, factures, suivi de la validation)
TOTAL FRANCE
- Stagiaire Chargée de recrutement
COURBEVOIE2008 - 2008Stage de Master 1 - Temps partiel - 3 jours par semaine
- Gestion administrative des stagiaires
- Publication des offres d’apprentissage & Tri des CV
- Gestion des contrats d’apprentissage et de professionnalisation
