Mes compétences :
Travail en équipe
Autonomie
Microsoft Office
Rigueur
Entreprises
O2 Care Services
- Assistante RH
Le Mans2017 - 2018> Poursuite des missions réalisées lors de mon stage : gestion du processus de recrutement, gestion de la formation, gestion administrative du personnel
> Gestion de la satisfaction salariés (suivi de l’intégration du salarié au sein de l’entreprise via la réalisation d’entretien téléphonique) et de la relation client
> Gestion de l’activité des intervenant(e)s à domicile (70 salarié(e)s) : mise à jour des plannings, gestion des absences et des remplacements, …
> Recrutement et encadrement du stagiaire RH
O2 Care Services
- Chargée de recrutement
Le Mans2017 - 2017Stage de six mois
> Diffusion des offres d’emploi en ligne
> Gestion du processus de recrutement : sourcing, préqualification téléphonique, organisation et animation des sessions de recrutement collectives, réalisation des entretiens individuels (vivier de candidatures hétéroclite : étudiant(e)s, diplômé(e)s, retraité(e)s). Mise en jour en continu de la base de données candidats.
> Gestion administrative du personnel : constitution du dossier papier et informatique, mise à jour du registre unique du personnel, enregistrement des absences et congés dans la base de données
> Gestion de la formation des salariés : inscription aux e-learning et accompagnement
