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Julie NAUDIN

DIJON

En résumé

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Entreprises

  • Centre de ressources et de formation de Dijon (Crf) - Responsable Formation "Management"

    2014 - maintenant Le Crf de Dijon est un organisme de formation de le sécurité sociale qui intervient principalement pour les CPAM, les Caf, les Urssaf et les CARSAT des régions Bourgogne, Franche-Comté, Lorraine et Champagne-Ardennes.
    J'ai en charge l'offre de formation à destination des managers de ces organismes (conception, sélection des prestataires, déploiements).
    J'ai également pour mission de développer le conseil RH pour les organismes de sécurité sociale.
  • Ernst & Young - Consultante Expérimentée intervenant auprès du Secteur Public

    Courbevoie 2010 - 2014 Accompagnement à la transformation des organisations publiques :
    - Définition de la stratégie de transformation
    - Pilotage de projets de transformation
    - Stratégie et pilotage de la conduite du changement
    - Définition et accompagnement de la mise en oeuvre de stratégie RH
    - Etudes RH

    Clients :
    - les acteurs des politiques sociales et de la santé: ministère de la santé, ministère de la cohésion sociale, Pôle emploi, établissements publics, ARS, OPCA.
    - collectivités : régions et départements
    - ministère de l'écologie
    - ministère de la défense
  • Ministère du travail, de l'emploi et de la santé - Responsable du déploiement du contrôle de gestion

    2007 - 2010 -Conception d’un cadre de référence en contrôle de gestion : guide pratique du contrôle gestion
    -Promotion de la démarche en administration centrale et services déconcentrés : organisation de séminaires de sensibilisation auprès des décideurs
    -Analyse du système d’information de la performance et mise en œuvre d’actions d’amélioration
    -Animation du réseau des Secrétaires Généraux de direction régionale du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle (SG de DRTEFP) : conception de supports et conduite de formations, élaborations d’outils – tableaux de bord, grille d’analyse d’indicateurs- et animation de groupes de travail
    -Définition de l’organisation cible du contrôle de gestion dans les directions régionales de l’entreprise, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (DIRECCTE), suite aux décisions de la RGPP
    -Organisation et conduite des travaux sur la nomenclature d’activités du marco-processus 2 de CHORUS
    -Préparation des dossiers pour le Parlement, l’Assemblée Nationale, la Cour des comptes, la Direction du budget, le Comité interministériel d’audit des programmes et membre du comité interministériel de coordination du contrôle de gestion
  • Secrétariat Général de la Défense Nationale - Service du Premier Ministre - Contrôleur de gestion

    2006 - 2007

Formations

Réseau