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Julie PECOUT

LE PLESSIS PÂTÉ

En résumé

Forte d’une expérience dans les Ressources humaines en grande distribution, et plus particulièrement dans la Formation, je possède les qualités que vous recherchez, telles que :
- Collecter et analyser les besoins en formation de l'ensemble des collaborateurs (siège social + Points de Vente environ 6500 salariés), d'établir les cahiers des charges et de négocier avec les prestataires pour trouver les solutions les plus adaptées.
- Organiser et convoquer les stagiaires aux différents modules de formations
- Gérer les différentes demandes de prises en charge de formations (DIF, CIF, Période de Professionnalisation ...) à adresser à l'OPCA.
- Etablir et suivre les budgets annuels
- Réalisation des bilans annuels pour présentation aux Institutions Représentatives du Personnel.
- Conseils auprès des collaborateurs
- Organisation de conventions à destination de l’ensemble du personnel de vente
- Gestion administrative
- …

Rigoureuse, Organisée, Motivée, si mon profil est en adéquation avec vos recherches, n'hésitez pas.

Mes compétences :
Gestion de projet
Evénementiels et salons
Formation
Adaptabilité

Entreprises

Pas d'entreprise renseignée

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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