LE PLESSIS PÂTÉ
Forte d’une expérience dans les Ressources humaines en grande distribution, et plus particulièrement dans la Formation, je possède les qualités que vous recherchez, telles que :
- Collecter et analyser les besoins en formation de l'ensemble des collaborateurs (siège social + Points de Vente environ 6500 salariés), d'établir les cahiers des charges et de négocier avec les prestataires pour trouver les solutions les plus adaptées.
- Organiser et convoquer les stagiaires aux différents modules de formations
- Gérer les différentes demandes de prises en charge de formations (DIF, CIF, Période de Professionnalisation ...) à adresser à l'OPCA.
- Etablir et suivre les budgets annuels
- Réalisation des bilans annuels pour présentation aux Institutions Représentatives du Personnel.
- Conseils auprès des collaborateurs
- Organisation de conventions à destination de l’ensemble du personnel de vente
- Gestion administrative
- …
Rigoureuse, Organisée, Motivée, si mon profil est en adéquation avec vos recherches, n'hésitez pas.
Mes compétences :
Gestion de projet
Evénementiels et salons
Formation
Adaptabilité
Pas d'entreprise renseignée
Pas de formation renseignée
