Julie TIMINA

En résumé

Entreprises

• Crédit Agricole Leasing & Factoring - Assistante Chef de projet Organisation & Qualité

  Montrouge 2016 - maintenant

• ENGIE E&P International - Chargée de projet Safety Culture

  COURBEVOIE 2013 - 2014 - définition et conduite du projet Culture HSE:
  /analyse de l'existant (documentation interne et externe, benchmark, interviews)
  /méthodologie de travail: introduction du contexte interne, des attentes de la direction et des recommandations de l'industrie (OGP)
  /animation d'un groupe de travail: collaboration avec les filiales à l'internationale
  /rédaction des documents de communication définissant la culture HSE de l'entreprise ainsi que les bonnes pratiques d'application
  /proposition de suivi pour mettre en place un processus de culture HSE
  - amélioration du système de management HSE:
  /critères de choix de méthode d'analyse afin de satisfaire les exigences de qualité des enquêtes - propositions basées sur l'existant et la revue de la littérature spécialisée;
  /harmonisation des indicateurs de la sécurité industrielle - propositions basée sur les standatds de l'entreprise et les recommandations de l'industrue oil and gas (OGP et Oil and Gas UK)

• SPIE Est - Correspondant QSE

  Cergy 2012 - 2013 - en qualité:
  ->suivi des dossiers du rénouvelement des qualifications
  -> formation à l'utilisation de la base de donées interne des enregistrements du système de management QSE
  
  - en sécurité:
  -> mise en place d'un projet-test en vue d'améliorer la culture de la sécurité
  -> suivi des enregistrements dans la base de données interne du système de management QSE
  -> mise à jour du Document Unique
  
  - en environnement:
  -> mise en place et déploiement du registre des déchets sortants
  -> mise à jour de l'analyse environnementale
  -> suivi des indicateurs environnementaux internes
  
  - en RSE:
  -> auto-diagnostic interne en matière de la RSE de la filiale
  -> préparation des indicateurs RSE du Groupe pour le rapport annuel

• SPIE Est - Chargée de mission Bilan Carbone

  Cergy 2012 - 2012 - mise à jour de la méthodologie interne du Bilan Carbone
  - recueille des données
  - traitement des données
  - interprétation des données, analyse des résultats
  - proposition d'un plan d'actions
  - réalisation des rapports: en interne et pour déclaration des émissions de GES selon art. 75 du Grenelle de l'Environnement
  - réalisation des présentations au public
  - synthèse pour le rapport annuel

• Région Alsace - Chargée de mission 'Adaptation aux changements climatiques"

  Strasbourg 2011 - 2011 - participation à la rédaction des cahiers de travail sur le volet "Adaptation aux chanhements climatiques" du Schéma Régional Air-Climat-Energie
  - synthèse bibliiographique
  - analyse des données sur les thèmes de:
  -> ressources en eau
  -> tourisme
  -> santé publique
  -> biodiversité
  -> agriculture et sylviculture

Formations

• Ecole D'Ingénieur Du CESI (EI CESI), Centre De Paris (Nanterre)

  Nanterre 2013 - 2014 Mastère Spécialisé Sécurité et Risque Industriel

• Ecole D'Ingénieur Du CESI

  Strasbourg 2012 - 2013 Management QSE

• Université De Haute Alsace

  Mulhouse 2011 - 2012 Master 2

• Université De Strasbourg (Strasbourg)

  Strasbourg 2009 - 2011 Master Géographie et Environnement

Réseau

• Bernard GIRAULT

• Bertrand HEIM

• Enguerrand FABRE

• Juliette PINGET

• Justine STEPHENS

• Rebeca CARRILLO

• Stéphane BRUN

• Sylvia FENGER