Julie TRAM

En résumé

Entreprises

• CUNNINGHAM LINDSEY - Chargée de missions RH

  Paris 2014 - 2018 Administration du personnel : Suivi des contrats, suivi des périodes d’essai, rédaction des contrats et avenants, DUE, réponse aux courriers administratifs (congés parentaux, démission…), gestion des alternants, gestion de tableaux de bord (suivi des ETP et des effectifs), suivi des intérims
  
  Relations sociales : Envoi des convocations aux réunions avec les IRP, aide à la préparation des réunions DP, CE et CHSCT, rédaction des comptes rendus de réunion DP et CHSCT, élaboration du bilan social et de la BDES, préparation des documents pour les NAO, envoi des accords
  
  Recrutement : Diffusion d’annonces, tri des CV, entretiens téléphoniques et physiques, convocations aux entretiens avec les managers
  
  Paie : Calcul des éléments variables de rémunération, coordination avec le service paie
  
  Autres : Gestion du 1% logement, rédaction de la Newsletter RH, élaboration des déclarations annuelles obligatoire (taxe d’apprentissage, DOETH, formation professionnelle), gestion RH de la population siège de l'entreprise, suivi d'un PSE, création de fichiers dans le cadre de la mise en place d'un SIRH
  
  Remplacement de la Responsable RH pendant 4 mois : Répondre aux demandes des managers, rédaction d’avertissement, suivi des effectifs, recueil des besoins de recrutement auprès des services, réponse aux salariés…

• SNCF- ECT - Assistante Ressources Humaines

  2012 - 2013 Suivi des temps partiels, Aide au recrutement et suivi administratifs des saisonniers 2013 (Recueillement des documents nécessaires à l’embauche, prise de rendez-vous avec les candidats, programmation des visites médicales…), Suivi des alternants, Gestion de Tableaux de bord, Participation à la Gestion Prévisionnelle des Emplois

• AREVA NC - Assistante RH

  Paris La Defense 2011 - 2012 Service des cadres supérieurs et cadres dirigeants, (Population de 150 salariés)
  Gestion administrative du personnel (Dossier, paie, congés) et des avantages en nature, Relation avec la mutuelle, Elaboration des charges sociales, Etablissement des DUE

• AREVA NP - Assistante Ressources Humaines

  Paris La Defense 2011 - 2011 Stage universitaire dans le service des Cadres Supérieurs
  Gestion de la flotte automobile (Mise en relation entre les salariés et les concessionnaires, publipostage, gestion des contrats véhicule), Administration du personnel (gestion des dossiers)

Formations

• IFOCOP

  Paris 2018 - maintenant Gestionnaire de paie

• IUT Evry Val D'Essonne

  Evry 2012 - 2013 Licence Professionnelle GRH

• IUT De Sceaux - Université Paris Sud 11

  Sceaux 2010 - 2012 Diplôme Universitaire de Technologie Gestion des Entreprises et des Administrations
  
  Option Ressources Humaines, en alternance

• Lycée Descartes (Antony)

  Antony 2010 - 2010 BAC S

Réseau

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