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Julie VALLET

ANGERS

En résumé

Actuellement salariée, je m'engage à présent dans une reconversion professionnelle, dans le domaine des ressources humaines, à compter de septembre prochain.

Dans cette perspective je suis en recherche active d'un contrat de professionnalisation afin de réaliser ma formation par alternance.

Dynamique, volontaire, ambitieuse, persévérante et curieuse sont des mots caractéristiques de mon profil.

Mes compétences :
Coordonner un projet
Animer une réunion
Travailler en équipe pluri-professionnelle
Créer des relations partenariales
Assurer la communication professionnelle
Transmettre l'information
Faire preuve de discrétion professionnelle
Utiliser des outils informatiques
Réaliser un accueil physique et téléphonique
Mener un entretien
Rédiger des écrits professionnels

Entreprises

  • Conseil Departemental Indre Et Loire - Assistante Sanitaire

    2014 - 2014 L'Assistant Sanitaire doit être à l’écoute des enfants et des jeunes, de veiller à la santé de chacun d’entre eux, mais aussi à leur bien être moral et psychologique. Ce rôle permet généralement de tisser une relation de confiance et un dialogue avec chaque enfant.

    Tenir une infirmerie, mettre sous clé tous les médicaments, organiser la prise régulière des traitements, tenir un cahier d’infirmerie, assurer ce suivi.

    Il a un rôle d'interface entre l'équipe d'Animateur et l'équipe de Direction.

  • Association Departementale De La Sauvegarde De L'enfance - Educatrice Specialisée

    2013 - maintenant L’Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO) est une mesure judiciaire de protection de l’enfant vivant dans son milieu familial.

    Elle intervient dès lors que les conditions de vie de l’enfant sont susceptibles de le mettre en danger ou quand ses parents rencontrent des difficultés particulières dans leurs responsabilités éducatives.
    Cette mesure est mise en œuvre par des services éducatifs mandatés par le Juge des Enfants.

  • Conseil Departemental Indre Et Loire - Assistante Sanitaire

    2013 - 2013

  • Nouvel Horizon - Responsable De Sejour

    2012 - 2012 Poste occupé uniquement sur la saison estivale de 2008 à 2012.

    Missions inhérentes au poste :

    - gérer et encadrer l’équipe d’animation
    - élaborer le projet de séjour en collaboration avec l’organisateur
    - assurer la gestion administrative, financière, alimentaire et réglementaire
    - assurer l’administration et le suivi des traitements médicaux et régimes alimentaires
    - faire les suivis et bilans individuels et collectifs
    - être garant de la sécurité des vacanciers et de l’équipe d’animation
    - être à l’écoute des vacanciers et des animateurs - participer à la vie collective

  • Nouvel Horizon - Responsable De Sejour

    2011 - 2011 Poste occupé uniquement sur la saison estivale de 2008 à 2012.

    Missions inhérentes au poste :

    - gérer et encadrer l’équipe d’animation
    - élaborer le projet de séjour en collaboration avec l’organisateur
    - assurer la gestion administrative, financière, alimentaire et réglementaire
    - assurer l’administration et le suivi des traitements médicaux et régimes alimentaires
    - faire les suivis et bilans individuels et collectifs
    - être garant de la sécurité des vacanciers et de l’équipe d’animation
    - être à l’écoute des vacanciers et des animateurs - participer à la vie collective

  • Nouvel Horizon - Responsable De Sejour Pour Adultes En Situation De Handicap

    2010 - 2010 Poste occupé uniquement sur la saison estivale de 2008 à 2012.

    Missions inhérentes au poste :

    - gérer et encadrer l’équipe d’animation
    - élaborer le projet de séjour en collaboration avec l’organisateur
    - assurer la gestion administrative, financière, alimentaire et réglementaire
    - assurer l’administration et le suivi des traitements médicaux et régimes alimentaires
    - faire les suivis et bilans individuels et collectifs
    - être garant de la sécurité des vacanciers et de l’équipe d’animation
    - être à l’écoute des vacanciers et des animateurs - participer à la vie collective

  • Nouvel Horizon - Responsable De Sejour

    2009 - 2009 Poste occupé uniquement sur la saison estivale de 2008 à 2012.

    Missions inhérentes au poste :

    - gérer et encadrer l’équipe d’animation
    - élaborer le projet de séjour en collaboration avec l’organisateur
    - assurer la gestion administrative, financière, alimentaire et réglementaire
    - assurer l’administration et le suivi des traitements médicaux et régimes alimentaires
    - faire les suivis et bilans individuels et collectifs
    - être garant de la sécurité des vacanciers et de l’équipe d’animation
    - être à l’écoute des vacanciers et des animateurs - participer à la vie collective

  • McDonald's Corporation - Equipiere, Hotesse, Formatrice

    guyancourt 2006 - 2011 C.D.I en contrat étudiant.
    Poste polyvalent qui m'a permis d'occuper différentes missions dans le domaine de la restauration rapide.

    Équipière : satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir, dans le respect des normes en vigueur chez McDonald's.

    Hôtesse : s'assurer du bien-être des clients dans le restaurant, les accueillir, les aider, les placer, s'assurer de leur satisfaction et gérer les plaintes. S'occupe également des enfants lors de l'organisation des anniversaires.

    Formatrice : transmettre son savoir-faire aux nouveaux équipiers afin qu'ils maîtrisent les différents postes de travail. S'assure de l'assimilation de cette formation et de la bonne application des normes, avec pour priorité la satisfaction du client.

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