Mes compétences :
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Entreprises
Faites Carton Plein.fr
- Dirigeant
2018 - maintenant
ADMR de la Vienne
- Chargé d'évaluation et de développement
2017 - 2017Accompagnement des associations locales de l’ADMR dans la préparation de leurs assemblées générales, accompagnement dans la démarche d’adoption de la charte qualité en vue de la certification en 2019, aide à l’élaboration des plannings de congés d’été, conseils en droit du travail
VIENNE ET MOULIERE SOLIDARITE
- Cadre dirigeant d'unité de production
2014 - 2015chantier d'insertion par l'activité économique
Activité support : rénovation du bâtiment (tous corps de métiers) en matériaux biosourcés
- Gestion du budget de l’Association, ingénierie de projet, demandes de subventions et relations avec les partenaires financeurs (institutionnels ou fondations)
- Pilotage de l’Association en lien avec le Bureau et le Conseil d’Administration
- Gestion de l’équipe technique d’insertion (management, accompagnement dans le projet de l’Association, progression des compétences).
- Relations écoles et partenaires de l’emploi
- Gestion du personnel en insertion (recrutement, suivi administratif et DPAE, intégration et accompagnement dans l’emploi, éléments de fins de contrats)
- Préparation des éléments de paie, saisie des écritures comptables, relation avec l’expert-comptable et le commissaire aux comptes
- Gestion de l’ensemble du process RH (GPEC, plan de formation, discipline, veille juridique, progression professionnelle, entretiens annuels …)
- Accueil et recrutements stagiaires (évaluation de la progression, accompagnement dans l'évolution de la mission, ...),
- Relations médias
Le Panier de la Mer 17
- Cadre dirigeant d'unité de production
2010 - 2013Chantier d'insertion par l'activité économique
Activité support : transformation du poisson de retrait à destination de l'Aide Alimentaire
- Gestion du projet associatif en lien avec le CA et le Bureau,
- Construction et gestion du budget (600 à 700 k€),
- Ingénierie de projet, demandes de subventions et relations avec les partenaires financeurs (institutionnels ou fondations)
- Gestion de l’équipe technique d’insertion (management, accompagnement dans le projet de l’Association, progression des compétences).
- Relations écoles et partenaires de l’emploi
- Identification et élaboration des indicateurs de gestion (économiques et financiers) et de performance (production, accompagnement et insertion, sanitaire, commercial), mise en place des outils de suivi de ces indicateurs. Gestion de ces outils.
- Création et rédaction des dossiers de demande d’agrément sanitaire, suivi du plan de maîtrise sanitaire et de la démarche HACCP. Entretien des relations avec la DDPP
- Gestion de l’ensemble du process RH (GPEC, plan de formation, discipline, veille juridique, progression professionnelle, entretiens annuels …),
- Accueil et recrutements stagiaires (évaluation de la progression, accompagnement dans l'évolution de la mission, ...)
- Relations médias
APAPAR
- Conseiller à l'emploi
1998 - 2009Environ 400 personnes accompagnées en 10 ans sur les problématiques liées aux publics en très grande difficulté d’insertion.
- Accompagnement social et professionnel des personnes par approche global des situations et par systémie.
- Recherche des effets sociaux et cognitifs des situations de précarité chez les personnes accompagnées.
- Expertise des acquis personnels et professionnels, évaluation des potentialités et conseil en formation,
- Mise en place de stratégies d’actions en fonction de la situation de l'individu,
- Gestion de projets par la création d’actions d’insertion hybrides et montage de projets de formation,
- Développement de partenariats interinstitutionnels en collaboration avec les institutions et sociales du bassin d’emploi,
- Conseil en recrutement auprès des entreprises : élaboration des profils de postes, sélection des candidats, proposition des aides à l’embauche existantes, prise en compte de la réglementation sociale, aide à la GPEC …,
