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Julien BERTOSSI

Aix-en-Provence

En résumé

Débutant comme stagiaire au sein du service juridique et social du groupe Spir Communication, j'ai été embauché en 2006 en tant que Juriste en droit Social.
Depuis 2011 j'ai pu évoluer au sein du Groupe au poste de Responsable des relations sociales (Management d'une équipe de 2 personnes).

Mes compétences principales sont les suivantes :

- Préparation, animation, suivi des réunions avec les I.R.P (CE, DP, CHSCT, Négociations collectives, Commissions)
- Négociation, rédaction, mise en place et suivi des accords collectifs
- Négociation protocoles électoraux et organisation des élections professionnelles (CE, DP, CHSCT, DUP)
- Conseil juridique, procédures disciplinaires, transactions, ruptures conventionnelles
- Participation à des projets transverses
- Gestion administrative des IRP désignation,formation…) , traitement des dossiers contentieux (prud’hommes,contestation TI)

Entreprises

  • SPIR COMMUNICATION - Charge de missions aux affaires sociales

    Aix-en-Provence maintenant

  • ADREXO - Spir Communication

    Aix-en-Provence maintenant

  • GROUPE SPIR COMMUNICATION - Responsable des Relations Sociales

    2006 - maintenant - Négociation, rédaction, mise en place et suivi des accords collectifs sur l’égalité professionnelle, l’organisation et la durée du temps de travail, le recrutement et le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés, les élections professionnelles, Les NAO, Droit syndical
    - Négociation, rédaction de Plan de Sauvegarde de l’Emploi
    - Sécurisation des procédures disciplinaires, transactions, ruptures conventionnelles
    - Rédaction support et animation de formation sur les relations sociales (droits et devoirs des I.R.P, préparation et animation des réunions DP)
    - Rédaction note juridique RH et conseils RH aux opérationnels
    - Participation aux projets transversaux (Mise en place d’un logiciel de suivi des Accidents du travail et Maladies professionnelles, Mise en place d’une démarche de prévention de la santé au travail par l’écoute et la réponse, mise en place d’un projet de mécanisation de l’encartage des documents)
    - Gestion administrative des I.R.P (Heures de délégation, Notes de frais, Congés de formation économique et syndicale).

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Réseau

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