Julien BRIGAUD

En résumé

Entreprises

• Edf - Responsable de Pôle

  Paris 2018 - maintenant Animateur Fonctionnel de Pôle au sein de la DSIT EDF (Centre de Services Partagés ITO, Département Exsim 1, Opérateur SI Métier THIT - Thermique, Hydraulique, Ingénierie Nucléaire, Tête de direction)
  
  Périmètre : Build - PEP (Pilotage des Évolutions et Projets)
  - Accompagnement des métiers et équipes de développement pour l'exploitation de leur SI
  - Maitrise des évolutions, corrections applicatives et mises en exploitation
  Missions réalisées :
  - Organisation et coordination des activités de l'équipe (13 à 15 ETP)
  - Gestion des priorités et affectations
  - Accompagnement de l'équipe
  - Gestion de la relation avec les partenaires

• Enedis - Responsable de Domaine

  2014 - 2018 Responsable de Domaine à l'Opérateur Informatique ENEDIS (Département Ingénierie et Infrastructures)
  Périmètres couverts > 2014-2016 Outillage d'exploitation / 2017-2018 Solutions de Sécurité
  
  Missions réalisées :
  - Gestion (ingénierie et run) des solutions du domaine
  - Pilotage d'une équipe (2016 2017, jusqu'à 25 ETP) puis gestion d'un centre de compétences (2017 2018, 20 ETP)
  - Définition et pilotage des priorités opérationnelles du domaine
  - Conduite de projets sécurité et infra
  - Gestion des partenaires, fournisseurs et de la satisfaction des clients
  + Référent Sécurité pour le département
  + Référent PCA SI et pilote des sujets liés au PRA (notamment projets de refonte, organisation des exercices de PRA et gestion des référentiels et processus liés à ce dernier)

• Lexsi - Consultant en Sécurité de l'Information

  BAGNOLET 2011 - 2014 Depuis Juillet 2012 > en mission en tant que chef de projet PRA (2000jh / 40 applications) et expert sécurité pour un grand compte de l'énergie
  
  Consultant dans le Pôle Conseil en Sécurité et Management des risques :
  - Management de la sécurité
  Gouvernance et organisation, Audit, Gestion des identités, Reporting, Assistance RSSI, Analyse de risques, MOA et projets sécurité, etc.
  - Conduite du changement
  Sensibilisation, formation, etc.
  - Résilience et Continuité d'Activité
  Mise en place de PCA/PRA, Évaluation de la continuité d'activité, etc.

• BEIJAFLORE - Consultant en Management des SI

  Paris 2009 - 2011 Missions :
  
  > Optimisation de la fonction sécurité
  - Gouvernance, Élaboration et suivi de plans d'action, Animation d'une filière internationale (~50 personnes), Reporting, Audits, Analyse de risques, Présentations Comex du groupe
  - Conduite du changement : Chef de projet sensibilisation / communication / formations
  - Conseil sécurité aux métiers
  
  > Assistance à Maitrise d'Ouvrage
  
  + Interne au cabinet
  > Recrutement
  > Prospection commerciale
  > Avant vente et marketing sur les offres
  > Membre de la communauté d'experts en Sécurité de l'Information

• KPMG - Consultant en Systèmes d'Information

  Courbevoie 2007 - 2009 Auditeur / Consultant dans le département IT Advisory de KPMG (Fev. 07 à Sep. 09)
  Missions :
  > Conseil
  - Chef de projets en organisation et conduite du changement
  
  > Audit IT, Nombreuses missions dans des secteurs variés (1 à 3 semaines)
  - Revues des contrôles généraux informatiques
  - Audits d'organisations IT / audits de sécurité
  
  > En interne
  - Recrutement
  - Relation Ecoles

• VALEO - Assistant de projets en SI / Knowledge Management

  Paris 2005 - 2006 Au sein du centre de compétences en Knowledge Management de Valeo, mes fonctions étaient :
  - Responsable du support utilisateurs niveau 1
  - AMOA : rédaction de spécifications, gestion des relations avec la MOE, mise en place et réalisation de recettes
  - Gestion de projet : Mise en place d'une plateforme de travail collaboratif
  - Conduite du changement : Communication / Réalisation de formations (ingénierie pédagogique et animation de sessions de 1 à 6 personnes chaque semaine)

• SOBEMAP, Bénin - Auditeur informatique

  2005 - 2005 Stage de 2 mois à la SOBEMAP, société en charge de la maintenance sur le port de Cotonou au Bénin.
  Réalisation d'un audit informatique (+ recommandations et plan d'actions)

• MANPOWER - Assistant RH

  Nanterre cedex 2004 - 2004 Stage de 4 mois au sein de l'agence MANPOWER d'Ambert (63)
  Recrutement, Gestion des RH, Reporting et actions commerciales

Formations

• Institut National Des Télécommunications

  Evry 2003 - 2007 Ingénierie des Systèmes d'Information (ISI)

• Lycée Blaise Pascal

  Clermont Ferrand 2001 - 2003 Prépa HEC

• Lycée Montdory

  Thiers 1998 - 2001 S, options maths

Réseau

• Abdel Aziz ASSANI

• Benjamin HERNANDEZ

• Gaëlle CABUT *

• Gilles CELLE

• Nathalie RIGOLLOT

• Ngoc-Bôi ROUKINE

• Raphael GONNET

• Roger DUBUS