Assurer la direction et la gestion des agences (8 personnes, deux chargés pro et chargé gestion privé) et d’un chargé prescription immobilière dans un souci de rentabilité.
- Animer les collaborateurs du point de vente, tant au plan des ressources humaines que de la formation commerciale et technique. Faire monter en compétences adjoints ou responsables d'agences rattachées sur les points de conformité et de déontologie.
- Participer au développement commercial de mon secteur sur les différents marchés (particuliers, associatifs et professionnels) tout en veillant à la maîtrise des risques et de la déontologie.
- Je sais être un acteur prépondérant du développement du marché des professionnels (diplômé.) (travail sur les repérés pro. de la base et le développement par les organismes pros) .
- Au plaisir d'échanger ensemble.
Julien DOCQUIN-DOUZET
Mes compétences :
Négociation
Ressources humaines
Entreprendre autrement
Diriger et conduire des opérations
Traducteur
Persévérant
TOP
Pas de formation renseignée