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Julien EYHERAMONO

Castres

En résumé

Fort d'une expérience réussie en management opérationnel dans la gestion de plusieurs centres de profits, je souhaite aujourd'hui, élargir mon horizon professionnel et ne plus me limiter à un domaine d’activités commerciales.

A la recherche permanente de la performance globale, mes expériences en qualité de directeur de centres de profits, de directeur régional et mon professionnalisme m’ont permis d’acquérir un niveau d’exigence, une fermeté et une écoute active, afin de mobiliser pleinement les équipes sur des plans d’actions, permettant de faire grandir chacun et chacune dans le respect, de la politique commerciale de l'entreprise et son éthique.

Julien EYHERAMONO

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Publisher
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Direction des ressources humaines
Dynamisme
Ressources humaines
Relations clients
Autonomie
Relations sociales
Esprit d'équipe
Esprit d'initiative
Management
Management opérationnel
Développement commercial
Animation commerciale
Animation de formations
Développement RH
Animation d'équipe
Animation de réunions
Animation
Business Development
Budgets & Budgeting
Leadership

Entreprises

  • EBS Isolation - Directeur régional

    Castres 2018 - maintenant Gestion du personnel : management régional : suivi des recrutements, suivi et accompagnement des salariés. Pilotage de la masse salariale. .

    Gestion financière : suivi et mise en place de plans d’actions afin de s’assurer de la bonne réalisation des objectifs régionaux.

    Gestion administrative : relation avec les partenaires : Bis Rénovation, Pacte Energie Solidarité, Artisans Solidaires, RT Isolation. Relation avec les clients bailleurs : Vilogia, Habitat du Nord, SA HLM.

    Développement commercial : mise en place et suivi de plans d’actions commerciaux en Ile de France, Bretagne, Pays de la Loire, Centre, auprès des différents partenaires Bis Rénovation, Pacte Energie Solidarité, Artisans Solidaires, RT Isolation ainsi qu’une multitude de bailleurs.
  • O2 Care Services - Directeur d’exploitation

    Le Mans 2015 - 2018 Gestion du personnel : recrutement, procédures d’embauche, rédaction des contrats salariés, suivi et accompagnement des salariés. Organisation de forums RH.

    Gestion financière : mise en place et suivi des objectifs, définir des plans d’actions.

    Gestion administrative : en relation constante avec les organismes relevant du métier des services à la personne : Conseil Départemental des Hauts de Seine, prescripteurs médico-sociaux, Pôles emplois des différents secteurs, organismes de formation, etc…

    Développement commercial : élaboration de plans d’actions commerciaux sur la région Ile de France, auprès des différents partenaires : Total, Louis Vuitton, Malakoff Médéric, etc…
  • LIBERTY SERVICES - Gérant d'entreprise

    2010 - 2014 Entreprise, relevant de l’agrément qualité, spécialisée dans la prise en charge de publics fragiles (adultes et enfants), en qualité de gestionnaire d’un centre de profit, voici mes activités quotidiennes :

    Gestion du personnel : recrutement, procédures d’embauche, rédaction des contrats salariés, suivi et accompagnement des salariés. Organisation de forums RH.

    Gestion financière : élaboration et suivi des budgets en collaboration avec un comptable, différents plans d’actions financiers.

    Gestion administrative : en relation constante avec les organismes relevant du métier de SAP : DIRRECTE, URSSAF, IRCEM, CONSEIL GENERAL 47…..

    Gestion commerciale : Plans d’actions commerciaux dans le département, afin de développer l’enseigne auprès des différents partenaires : CMS, IME, HOPITAUX, SSIAD.
  • Compagnies de Théâtre - Directeur artistique & financier

    2006 - 2010 Directeur artistique, administratif et financier, au sein de différentes compagnies de théâtre

Formations

Réseau