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Julien FLORENT

Paris

En résumé

Mes compétences :
Finance
Contrôle de gestion
Banque

Entreprises

  • BNP PARIBAS - Chargé Développement Commercial Grands Comptes

    Paris 2014 - maintenant
  • BNP Paribas - Analyste Risques Engagements

    Paris 2014 - 2014 - Analyse des demandes de financements des Chargés d'Affaires Entreprises sous l'angle des risques (analyse contradictoire du risque de crédit et de contrepartie)
    -Etudier la solvabilité de l'entreprise emprunteuse (analyse financière, analyse économique et sectorielle)
    - Renouvellement des dossiers engagements et montage des dossiers de crédit ( mise en forme juridique et financière)
    - Audit des garanties et de la conformité des contrats
  • CSC France - Contrôleur de Gestion Junior

    maisons alfort 2012 - 2012 - Analyse des coûts et des marges pour le calcul de variables des opérationnels de l'entreprise
    - Elaboration de reportings financiers
    - Utilisation des différents modules du progiciel de gestion intégré SAP
    - Gestion de projet avec la création d'une application interne pour l'outsourcing
    - Rédaction d'un cahier des charges pour une fonctionnalité de SYGES et optimisation du référentiel client
  • Novéa Energies - Chargé Diagnostic export

    2011 - 2012 - Réaliser un diagnostic export pour commercialiser des lampadaires hybrides en Tunisie
    - Evaluer les capacités de l'entreprise à exporter (choix d'exportation adapté) et réaliser une cotation prix export
  • United Colors of Benetton - Conseiller de vente

    Ponzano Veneto 2011 - 2011 - Accueil et conseil clientèle, étiquetage et « bipage » des articles
    - Mise en rayon des produits et gestion des stocks présents en magasin
  • Végépolys - Chargé d'études

    2010 - 2010 - Réaliser une étude de marché avec un groupe de 5 étudiants pour le pôle de compétitivité Végépolys basé à Angers pour la filière des fruits et légumes et recherche d'informations sur le secteur d'activité
    - Réalisation des phases qualitatives (mise en place de tables rondes avec les consommateurs) et quantitatives (400 questionnaires remplis en fonction des critères sélectionnés)
    - Présentation de l'étude et préconisations au pôle de compétitivité Végépolys
  • Société Générale - Chef de marché Junior Recrutement et Fidélisation client

    PARIS 2010 - 2010 - Participer à la création des mailings Société Générale et à la mise en place d'une offre bancaire familiale
    - Actualiser la charte d'engagement interne Société Générale (benchmark, SWOT…)
    - Evaluer les possibilités d'une offre client-salarié plus attractive
    - Assister les conseillers professionnels et particuliers en agence : bonne connaissance des produits bancaires

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