Gestion de divers centres de profits ( de 30 à 140 collaborateurs ), Management du personnel,Ré-organisation de structures,Gestion et maitrise des couts,refonte d'organigramme,culture de l'objectif et des engagements avec animation par cascade,représentation sur litiges juridiques et contentieux.
Plaisir de travailler en équipe.
Capacités d aptitudes aux besoins et nécessités de l entreprise
Mes compétences :
Gestion de Centres de profits / Agences
Administrateur de filiales
Management commercial
SAP Module Gestion
ISO 9001/9002 _ OHSAS _ CEFRI
Création / Refonte d'organisation
Gestion et suivi de conformité en ERP
Mission et Délégation de service Public