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Julien HOUDU

西安

En résumé

Expert en Théorie des Contraintes, Libération d'Entreprise, Stratégie d'Entreprise et Management.
Facilitateur à la concrétisation d'idées et de projets éthiques passionnant.
Prendre son plaisir en vous accompagnant à la compréhension, la simplification et à la résolution de vos problèmes à tout niveau et de façon transversale.
Plus simplement,
Prendre littéralement son pied en vous accompagnant à SAUVER DÉVELOPPER RESTRUCTURER et/ou CRÉER votre organisation!
LEIT' MOTIV: Vous apporter une satisfaction totale et une confidentialité absolue!
Opérationnel en FRANÇAIS MANDARIN ANGLAIS. ESPAGNOL, RUSSE à venir d'ici 2020.


Mes FORCES sont de pouvoir vous :
ACCOMPAGNER à identifier et éliminer les contraintes inhérentes au sein de votre organisation.
ACCOMPAGNER au changement à tous les niveaux de votre organisation.
ACCOMPAGNER à redécouvrir, redévelopper vos valeurs.
ACCOMPAGNER à repenser, actualiser, réécrire votre stratégie d'entreprise.
ACCOMPAGNER à réécrire des Processus et Procédure simple et réaliste.
ACCOMPAGNER à repenser le management et aider à la création de supports.
ACCOMPAGNER à éliminer toute sorte de conflits. (humain, générationnel, etc...)

Votre OPPORTUNITÉ est de dire OUI au changement et d'arrêter la crise pour laquelle vous ne trouvez plus l'issue de secours!

Votre vraie MENACE est de ne pas oser le changement avant le point de non retour!

!!! A LIRE ATTENTIVEMENT !!!
ACCOMPAGNE UNIQUEMENT les dirigeants DE TOUT TYPE D'ORGANISATION, avec des VALEURS et une ÉTHIQUE, qui sont DÉTERMINÉS à prendre enfin les choses en main pour SAUVER DÉVELOPPER RESTRUCTURER et/ou CRÉER leur entreprise!

Mes compétences :
Développement durable
Gestion de projet
Innovation
Logistique
Management
Relation client
Supply chain
Chine
Ingénieur
Production
Théorie des contraintes
Accompagnement au changement
Stratégie
Résolution de problème

Entreprises

  • Freelance - Change Management and Strategy consultant

    2016 - maintenant
  • PREVOR - GENERAL MANAGER – Aider tout ceux qui ont des risques chimiques

    2016 - 2016 Diriger filiale – 10 Personnes.
    Doubler C.A. en vente directe / Réguler C.A. en vente indirecte à la baisse.
    Reconstruire intégralement filiale / Accompagner au changement / Libérer filiale de ses contraintes.
    Écrire les Processus, procédure, mode opératoire, fiche de synthèse, bulletins, etc...
  • Château de Coiffe Nivolle - CREATEUR/CO-DESIGNER/RESPONSABLE

    2014 - 2015 Conseiller/Former sur "Théorie Des Contraintes" et "Accompagnement au changement".
    Promouvoir/Développer échanges culturels Franco - Chinois.
    https://www.tripadvisor.fr/Attraction_Review-g298557-d7918208-Reviews-Chateau_de_Coiffe_Nivolle-Xi_an_Shaanxi.html
  • AFHYMAT - VIE Méthodes Industrialisation/Acheteur Chine

    ROYE 2013 - 2013 Poste de VIE basé en Chine.

    Missions:
    Sous directeur d'exploitation / Responsable Achat/ Sourcing / Suivi fournisseurs.
    Création/Mise en place d’une ligne de montage de flexible hydraulique.
  • Ulysse - Apprenti Ingénieur

    2009 - 2012 Missions:
    • Bureau d’Etudes : Etude complète – Chaîne de tri – Inédite – 4 Flux de déchets – Valorisation > à 90%
    • Production : Mise en place – Valorisation – Nouveau produit | Formation – Opérateurs/Commerciaux
    • Logistique : Réduction/Optimisation – Flux – Chaîne de tri | Réalisation des plannings de collecte
    • Commercial : Réalisation des devis | Relances téléphoniques |Participation – Appels d’Offres
    • Sécurité : Refonte – Documents Uniques – 3 Sites d’exploitations | Suivi – Plan d'actions
    • Environnement : Création – Outil – Bilan carbone/Energétique/Economique/Social
  • Fromagerie Bel - Intérimaire

    2005 - 2006 Conditionnement Kiri

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