ANGOULEME
En qualité d'entreprise adaptée (anciennement « atelier protégé »), nous sommes une entreprise du milieu ordinaire du travail. La réglementation du travail s'impose à nous, au même titre que les autres entreprises, mais notre spécificité réside dans notre obligation d'accueillir au moins 80% de travailleurs handicapés.
En cette qualité, et grâce à notre accompagnement renforcé, nous devons favoriser l'insertion en tenant compte des capacités de chacun. Nous souhaitons être un véritable tremplin vers l'emploi au sein d'entreprise non adaptée.
Ainsi, nos structures visent la réinsertion des personnes présentant un handicap.
Aussi nous leur proposons un travail adapté à leur déficience physique ou mentale contribuant ainsi à leur reconnaissance sociale.
Nous les encourageons à avoir une vie ordinaire normale.
Ces personnes sont capables de bien des choses et, notamment, de fabriquer des fournitures administratives, des produits d’entretien, gérer les commandes, les expéditions et également la création, amménagement, et entretien de parcs et jardins.
Leur savoir-faire est très étendu. Ceci nous permet de répondre aux besoins spécifiques des clients nous sollicitant sur de nouveaux services, de nouveaux besoins nécessitant parfois un travail de recherche et de conception.
Travailler avec une entreprise adaptée peut constituer une réponse à l’obligation d’emploi de personnes handicapées.
Ainsi, une entreprise qui n’emploierait aucun salarié handicapé, mais justifierait de contrat de fourniture, de sous-traitance ou de prestation de services avec nous, pourrait réduire de moitié au maximum sa contribution annuelle à l’AGEFIPH.
Sans compter que l’Entreprise Adaptée peut aider à répondre totalement à l’obligation d’emploi en vous soutenant dans votre projet d’insertion au sein de votre propre structure un travailleur du fait de sa parfaite connaissance de chacun et de ses capacités.
Mes compétences :
bureatique
Commerciale
Espace vert
Hygiène
Papeterie
Tissage
VRP
