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Julien ROTHON

ANGOULÊME

En résumé

Mes compétences :
Commercial b to b
Recrutement
Négociation commerciale B to B et B to C
Veille concurrentielle et benchmarking
Marketing
Développement commercial
Formation
Gestion des compétences
RH
Référencement
Qualité
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • Ets CHEVALERIAS - Responsable des ressources humaines et Responsable marketing

    2014 - maintenant Marketing stratégique
    Marketing tactique
    Marketing opérationnel
    Gestion de projets évènementiels
    Gestion des salons
    Ressources Humaines: Pilotage et gestion des recrutements, entretiens individuels, formation, déploiement stratégie RH, assurer l'interface entre les collaborateurs et la direction, maitrise du risque juridique et social , gestion des parcours , business partner
  • Agence des services specialisés - Conseiller csp

    2013 - 2014 Suivi de 60 personnes.
    Gestion autonome de deux secteurs: angouleme + nord charente.
    Cibler les besoins des entreprises avec qui je collabore et mettre en adéquation les compétences des candidats.
    transfert de compétences,formation...
    préparation aux entretiens d'embauches / développement de compétences / Bilan...
    Management / communication .
    GPEC
    Conseil, audit,formation, et ateliers pratiques en management et communication.
    Établissement des demandes de financements (bon relationnel avec les OPCA).
    Animation de conférences sur la formation.
    Commissions CSP.
  • CB Développement - Chargé de développement

    MIGNE AUXANCES 2012 - 2013 conquête des clients grands comptes et PME/PMI locaux,... recruter au quotidien dans l'atteinte des objectifs et la satisfaction des clients.
    Examiner les candidatures et conduire les entretiens de recrutement jusqu'à la présentation final.
    Événementiel
    Télémarketing
    Négociations commerciales

Formations

  • EIA CESI Angoulême

    Angouleme 2014 - 2014 Formation Analyse Transactionnelle suivie en parallèle / période d'approfondissement des méthodes de recrutement, d'analyse, de capitalisation et de maîtrise d'un large panel des tests de recrutements existants.
  • Dublin Business School (Dublin)

    Dublin 2011 - 2011 Business Administration
    Marketing
    business international
    Business Management
    Human Resources
  • Ecole De Gestion Et De Commerce EGC

    L'Isle D'Espagnac 2009 - 2012 Bachelor responsable marketing commercialisation et gestion

    Management, Gestion comptable / Financière, Marketing stratégique, Marketing opérationnel, Ressources humaines, Techniques de vente, Communication, Droit des affaires, Commerce international, Création d'entreprise
  • Université Poitiers (Poitiers)

    Poitiers 2007 - 2009 DEUG