Montauban
Appréciant naturellement le travail des nombres, la recherche documentaire et l'analyse critique des textes, me tourner professionnellement vers la gestion de la paie fut une décision logique.
Le sens de l'observation, la curiosité et la capacité à vulgariser des connaissances sont, à mon sens, des facultés que doit exercer tout gestionnaire de paie accompli.
Je gère actuellement un portefeuille de 60 clients correspondant à une moyenne de 300 bulletins, en environnement multi-conventionnel et contrôle renforcé.
La paie étant un élément sensible de la relation employeur - salarié, il me semble important, dans mon activité de gestionnaire de paie, d'être perçu par mes clients comme un facteur de cohésion sociale et de sécurité.
Mes compétences :
Recherche documentaire
Conventions collectives
Synthèse rédactionnelle
Microsoft Office
Droit social
Sage Coala
Vulgarisation des connaissances
