Marne La Vallée Cedex 22010 - maintenantEn charge de la population industrielle :
- Process mobilité : identification des besoins, recrutements internes et externes (en collaboration avec dpt recrutement)
- Process rémunération : révision salariale et bonus
- Process formation : établissment du plan, enregistrement et réalisation
- Classification : mise en place de la nouvelle classification Alliance 7, rédaction des profils d'emploi, identification des aires de mobilité et établissement communication pour les managers
- Divers groupe de travails : enquête interne,challenge du monde des grandes écoles et universités
- Suivi des KPI RH : taux de réalisation formation, Entretien d'appréciation et seconde partie de carrière, ...
