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Juliette GELIS DIAZ

Rueil-Malmaison

En résumé

Mes compétences :
Communication
Sourcing
Ressources humaines
Formation
Recrutement
Intégration
Développement des Compétences
Team building
Management
Audit et préconisations
Normes qualité

Entreprises

  • Covage - Responsable Ressources Humaines

    Rueil-Malmaison 2018 - maintenant Recrutement & Intégration, Développement des Compétences, Gestion RH
  • KINEA CONCEPT - Manager administarif

    2016 - maintenant Société familiale

    Création de marque, sourcing produits, gestion fournisseurs, import - export,
    offres commerciales, développement site web, développement clientèle, gestion
    des réseaux sociaux
  • Sagemcom Software & Technologies - Consultante en Ressources Humaines

    2010 - 2015 Sagemcom Software & Technologies Tunisie, 300<500 collaborateurs, Centre de
    R&D

    Recrutement & Intégration :
    * Refonte et gestion du service Recrutement ;
    * Création et animation du programme d'intégration ;
    * Formation et management d'un collaborateur

    Développement des compétences
    * Gestion de la formation et mesure de son efficacité ;
    * Création et animation d'un réseau des référents internes, de l'Académie de
    formation, d'une plateforme e-learning
    * Animation de formations (recrutement, évaluation, communication, inter
    culturalité, Team building)
    * Accompagnement des managers dans leurs responsabilités RH ;
    * Gestion des carrières, Gestion de la mobilité interne ;
    * Formation et management de deux collaborateurs

    Communication :
    * Communication interne & recrutement, organisation des évènementiels

    Projets transverses :
    * Définition et déploiement des « Parcours professionnels » : grades &
    compétences, critères de passage, parcours formation

    * Audit ISO 9001 / 14001 / 27001 : mise aux normes des process RH ;
    * Développement de programmes tels que ``Delivery Happiness Program'', et
    du programme ``Employees First''

    Entreprise lauréate du « Prix National CCE 2013 », récompensant son
    investissement social.
  • Université Bouabdelli - Formateur RH

    2010 - 2010 Formateur RH, université BOUABDELLI,
    Dispense de formation RH pour reconversions professionnelles
  • Cgi - Responsable Ressources Humaines

    Casablanca 2006 - 2009 (2 ans et 8 mois) Divisions SAP et Capital Market Services (120 collaborateurs)
    CGI, 250 collaborateurs en France [Fusion avec PLAUT Consulting France]

    Gestion RH
    * Gestion administrative, politique salariale, juridique
  • PLAUT Consulting - Responsable Ressources Humaines & Recrutement

    2001 - 2006 Recrutement & Relations Ecoles :
    * Développement et gestion du service Recrutement ;
    * Marketing recrutement ;
    * Développement de partenariat avec les écoles, conférences, forums

    Développement des compétences :
    * Système d'évaluation ;
  • BULL Serveurs - Assistante RH

    1998 - 1999

Formations

  • IGS PARIS

    Paris 1999 - 2001 DESS Développement et Management des RH

    Consultante Junior en Mobilité Professionnelle (alternance
    (15 mois) BULL Corporate

    * Aide à la mobilité des salariés : bilan de compétences, ateliers de
    recherche d'emploi...
  • Université Nanterre PARIS X

    Nanterre 1993 - 1997 Maîtrise de droit privé
  • Lycée Saint Erembert

    St Germain En Laye 1985 - 1993 Terminale ES
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