Mes compétences :
Communication
Sourcing
Ressources humaines
Formation
Recrutement
Intégration
Développement des Compétences
Team building
Management
Audit et préconisations
Normes qualité
Entreprises
Covage
- Responsable Ressources Humaines
Rueil-Malmaison2018 - maintenantRecrutement & Intégration, Développement des Compétences, Gestion RH
KINEA CONCEPT
- Manager administarif
2016 - maintenantSociété familiale
Création de marque, sourcing produits, gestion fournisseurs, import - export,
offres commerciales, développement site web, développement clientèle, gestion
des réseaux sociaux
Sagemcom Software & Technologies
- Consultante en Ressources Humaines
2010 - 2015Sagemcom Software & Technologies Tunisie, 300<500 collaborateurs, Centre de
R&D
Recrutement & Intégration :
* Refonte et gestion du service Recrutement ;
* Création et animation du programme d'intégration ;
* Formation et management d'un collaborateur
Développement des compétences
* Gestion de la formation et mesure de son efficacité ;
* Création et animation d'un réseau des référents internes, de l'Académie de
formation, d'une plateforme e-learning
* Animation de formations (recrutement, évaluation, communication, inter
culturalité, Team building)
* Accompagnement des managers dans leurs responsabilités RH ;
* Gestion des carrières, Gestion de la mobilité interne ;
* Formation et management de deux collaborateurs
Communication :
* Communication interne & recrutement, organisation des évènementiels
Projets transverses :
* Définition et déploiement des « Parcours professionnels » : grades &
compétences, critères de passage, parcours formation
* Audit ISO 9001 / 14001 / 27001 : mise aux normes des process RH ;
* Développement de programmes tels que ``Delivery Happiness Program'', et
du programme ``Employees First''
Entreprise lauréate du « Prix National CCE 2013 », récompensant son
investissement social.
Université Bouabdelli
- Formateur RH
2010 - 2010Formateur RH, université BOUABDELLI,
Dispense de formation RH pour reconversions professionnelles
Cgi
- Responsable Ressources Humaines
Casablanca2006 - 2009(2 ans et 8 mois) Divisions SAP et Capital Market Services (120 collaborateurs)
CGI, 250 collaborateurs en France [Fusion avec PLAUT Consulting France]
Gestion RH
* Gestion administrative, politique salariale, juridique
2001 - 2006Recrutement & Relations Ecoles :
* Développement et gestion du service Recrutement ;
* Marketing recrutement ;
* Développement de partenariat avec les écoles, conférences, forums
Développement des compétences :
* Système d'évaluation ;