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Juliette GROLET

LILLE

En résumé

Je place le client au cœur de mon métier que j’aborde avec exigence, fantaisie et empathie.
Rigoureuse et dynamique, j’aime travailler en équipe.

Si mon profil rencontre votre intérêt, je serais ravie de pouvoir discuter ensemble de mes motivations.


Mes compétences :
Microsoft office

Entreprises

  • DAXON - REDCATS GROUP - Chef de produit Acheteuse Chaussure

    2010 - maintenant o Réalisation d’étude de marché et d’écoute client pour proposer une gamme de produits en adéquation avec les besoins de notre clientèle.
    o Elaboration du plan d’achat : évaluation et animation du parc fournisseur, négociation des prix d’achat, qualité et service produits, suivi du planning de production.
    o Pilotage de la campagne d’achat : prévisions de vente, respect des engagements de taux de marque et du budget.
    o Brief et animation des équipes créatives (catalogue, marketing, web) sur les intentions commerciales pour mon secteur et pour les temps de prospection et fidélisation client.

    Résultats:

    - 6 collections par an, 600 références, 30% de l’assortiment renouvelé
    - Dépassement des objectifs de marge & de CA sur la saison Été 2011.
    - Intégration de nouvelles marques leaders reconnues sur le marché (Crocs, Birkenstock, Dim.)
  • CYRILLUS-REDCATS GROUP- Société de distribution de prêt-à-porter adulte et enfant - Gestionnaire Achats Chaine et Trame

    2007 - 2010 o Analyse des ventes, consolidation des besoins multi canaux et force de proposition dans les opérations commerciales.
    o Garantit la disponibilité des produits pour les différents canaux de distribution, optimise la gestion de son surstock fin de saison (objectif entreprise 8%)
    o Négocie des coûts, délais, des litiges commerciaux avec les bureaux de Redcats Asia et l’ensemble du parc fournisseurs.

    Résultats :
    95% de disponibilité de mes 350 références en période d’implantation.
    5% de surstock fin de saison.
  • VERTBAUDET -REDCATS GROUP- Société de vente à distance de prêt à porter pour enfants - Assistante chef de produit

    2007 - 2008 6 mois de stage en tant qu'assistante chef de produit:
    - Construction de la collection Printemps-Eté 2008:shopping,brief style.
    - Développement et création de la ligne accessoire fille et garçon.
    - Suivi de la production de la collection auprès des fournisseurs:respect des délais, de la qualité et du cahier des charges produit.
  • UVCMS - Buenos Aires Argentine - Chargée d’études de marché

    2006 - 2007 5 mois de stage au sein d'une entreprise de E-learning à Buenos Aires en Argentine.

    - Réalisation d'une étude de marché et d’une enquête en ligne pour évaluer les opportunités de développement des produits en Amérique Latine.
  • BLAST EDUCATIONAL ART TRUSTS - Dublin IRLANDE - Chargée de relations publiques

    2005 - 2005 6 mois de stage en tant que Chargée de Relations Publiques :
    - Recherche de sponsors pour les concerts, événements et le BLAST Festival visant la promotion de groupes de musique crées par des adolescents de milieux défavorisés.
    - Organisation de soirées françaises dans un club de Dublin.
  • CALBERSON GEODIS - Lille FRANCE - Assistante du directeur commercial

    2004 - 2004 2 mois de stage en tant qu'Assistante du Directeur Commercial:
    - Création de nouveaux tarifs et estimations pour les clients.
    - Participation à la négociation commerciale avec les clients.
  • CORIOLISS - Brighton ROYAUME UNI - Assistante marketing

    2004 - 2004 3 mois de stage réalisés au sein d'une société de distribution d'accessoires capilaires et de beauté à Brighton,Royaume Uni:
    - Réalisation d’une étude de marché en vue du lancement d’un nouveau produit.
    - Sélection de candidats pour une nouvelle équipe de vendeurs à travers l’Europe.
    - Mise en place d'un outil de communication pour la force de vente et les clients.
  • SEPHORA - Dunkerque FRANCE - Conseillère de vente

    2003 - 2003 3 mois de stage en tant que Conseillère de vente:
    - Conseil à la clientèle dans le choix des produits
    - Mise en place d’un nouveau plan merchandising et d’animations dans la zone parfum Homme Femme.

Formations

  • ABAC (Thailande) Assumption University (Bangkok)

    Bangkok 2005 - 2006
  • ESCIP (Longueness)

    Longueness 2002 - 2007 Négociation à l'international

    Négociation

Réseau

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