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Juliette LEMAN

AIX EN PROVENCE

En résumé

Créée en 1991, GESER-BEST est une Société d'Ingénierie composée de 300 ingénieurs et techniciens qui propose une offre de services étendue, en France (10 agences) et à l'international, allant de la prestation de service au bureau d'études en passant par la formation et l'aide au recrutement.

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • GESER-BEST - CHARGEE DE RECRUTEMENT

    2004 - maintenant Recrutement :
    Recherche et présélection de profils techniques. Entretien avec les candidats. Rédaction d’offres d’emploi, recherche de profils sur supports adaptés. Interface et développement avec les organismes liés à l’emploi (forum emploi, anpe…).
    Commercial :
    Identifier les prospects du tissu économique régional. Prospection téléphonique et prise de rendez vous pour le chargé d’affaires. Alimenter et mettre à jour les dossiers clients. Envoi et suivi des candidatures. Proposition commerciale.
    Administratif :
    Demande d’agrément auprès des services financier pour tous nouveaux clients. Réalisation des contrats, renouvellement de période d’essai, lettre de licenciement, visite médicale…

  • MANPOWER - ASSISTANTE D AGENCE

    Nanterre cedex 2001 - 2004 Ressources humaines :
    Recherche et présélection de profils. Entretiens, tests, contrôle de référence auprès des derniers.
    Mise en place de formations, suivi des candidats durant leurs parcours.
    Commercial :
    Relation avec les clients, commercial sédentaire. Envoi et suivi des candidatures. Propositions commerciale. Suivi des commandes.
    Administratif :
    Réalisation des contrats. Mise à jour et création des dossiers clients et prospects.
    Gestion d’arrêts maladie, accident de travail, gestion des tickets restaurant, visite médicale.
    Gestion des litiges, recouvrement.

  • Groupe Casino - ASSISTANTE

    Saint-Étienne 2000 - 2001 Administratif :
    Rédaction de courriers. Préparation des réunions. Suivi des dossiers du personnel technique (12 techniciens)
    Mise à jour et tenue des plannings d’interventions, gestion des demandes de congé, RTT, gestion du parc automobile (révision, assurance, …). Pointage des factures. Préparation des réunions.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :