-
Forprodis, Ecole Française de Comptabilité
- Responsable de service Formation Continue
2010 - maintenant
- Management et Coordination : pilotage de la réorganisation des tâches du service, animation et coordination des actions entre les différentes équipes, organisation et gestion des moyens humains, pédagogiques, matériels et financiers (équipe de 4 personnes)
- Relations commerciales : développement de relations partenariales avec les financeurs publics et privés (OPCA,FONGECIF, Institutionnels, entreprises), négociation et montage des conventions et des dossiers de financement (plan, budget professionnalisation, frais généraux, autres dispositifs)
- Administratif : gestion comptable et administrative, mise à jour de l’information législative et pédagogique, facturation et relances, suivi des contentieux.
-
EGIT Groupe ATS-BE
- Conseillère en formation
2009 - 2010
- commercial : développement du portefeuille clients (prospection de nouveaux marchés, fidélisation), entretiens commerciaux, négociations des contrats, conseil auprès des entreprises (analyse des besoins, présentation de l'offre de formation sur catalogue ou sur mesure)
- pédagogique : construction d'actions de formation (détermination des objectifs de formation et des objectifs pédagogiques, organisation des séquences, organisation logistique, construction de l'évaluation), entretiens individuels, animation de sessions d'accueil des nouveaux stagiaires, actions de bilans, d'orientation, d'accompagnement et d'aide à l'insertion professionnelle
- recrutement et placement : sourcing, entretiens de présélection, mise en adéquation profil / poste, placement en entreprise
- administratif : établissement des contrats de professionnalisation et des devis de formation continue, facturation et relance, mise en place de bases de données,...
-
PHOENIX INSTITUT DE FORMATION
- Chargée de développement
2008 - 2009
- missions commerciales : prospection téléphonique, élaboration de supports commerciaux, entretiens et négociations commerciales, vente d'actions de formation, suivi et fidélisation des clients
- missions pédagogiques : conception de modules de formation, création de supports pédagogiques, mise en adéquation profil/poste, entretiens de pré-inscription avec les stagiaires, suivi des stagiaires à travers une traçabilité de leur recherche d'emploi, surveillance des classes
- missions organisationnelles : réponse à appels d'offre, détachement de faisabilité sur de nouvelles opérations (création d'un groupement d'employeurs)
- missions administratives : élaboration des dossiers des stagiaires, recherche et tri d'informations, assistanat de direction
-
Mosaïc
- Chargée de développement
2007 - 2008
chargée de développement commercial :
- conception d'un business plan dans le secteur des formations sanitaires et sociales
- élaboration de documents commerciaux (fiches produits, prestations de formation)
- prospection (mailing, phoning, démarchage en face à face)
- fidélisation clients (suivi post-formation)
- développement de nouveaux marchés : réalisation d'étude de marché, prévision de budget, prospection, signatures de conventions, suivi de la prestation
- veille concurrentielle
-
Mosaic
- Secrétaire
2006 - maintenant
accueil des stagiaires, mise en place des stages, gestion du courrier et de l'accueil téléphonique, interface avec les stagiaires.
