Mes compétences :
Audit
Managerial Skills
Payroll
Reconciliations
CEGI Compta First
Microsoft Excel
Microsoft Office
Microsoft Word
Entreprises
VEGA
- Responsable Ressources Humaines
Dakar2013 - 2018Propreté et Services Associés
VEILLE SOCIALE ET JURIDIQUE : Assurer la veille légale et actualiser les supports de suivi RH :Support au management en matière de droit du travail, formation, recrutement et conduite du changement (lois Travail et ordonnances Macron)
Responsable du contentieux social: Procédures de sanctions et licenciements divers/ Transactions- Prud'hommes (conciliation)
Pilotage de Projets RH : Charte de Bonne conduite, Plan Egalité Hommes Femmes
Supervision contrôle URSSAF
INSTANCES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL: Pilotage des élections professionnelles, Préparation et Présidence de la DUP étendue, Négociations Annuelles Obligatoires, Rédaction du bilan CHSCT
SUPERVISION DE LA PAIE Semi externalisée : Collecte et transmission des éléments variables de paie, Régularisation et vérification des Paies, Mise à jour des tableaux de bord et des états de paie, gestion des acomptes, tickets restaurant, saisie sur salaire- Permanence paie
GESTION ADMINISTRATIVE : Suivi des dossiers individuels du personnel, Établissement des contrats de travail et avenants, Relations avec les organismes sociaux : caisse de retraite et prévoyance, sécurité sociale, médecine du travail, mutuelle…, Gestion des congés Payés, RTT, Rupture du contrat : solde de tout compte, portabilité…
COMMUNICATION : Élaboration et présentation d’une procédure de recrutement (partenariat cabinets, process d’intégration, ébauche du livret d’accueil)
Gestion des compétences : réalisation et suivi des entretiens annuels
VEGA CS
- Responsable Ressources humaines
2013 - 2018
NUXE
- Chargée Administration du Personnel et Paie NUXE
