Junlan HU

En résumé

Entreprises

• China Bridge - Assistant RH

  2014 - 2014 - Recrutement : rédiger et mettre à jour les annonces de poste ; sourcing en utilisant différents canaux : internet, écoles partenaires, talent pool ; planifier et conduire entretiens téléphoniques et entretiens physiques individuels et par groupe (+ 30 fois).
  - Formation : élaborer le plan de formation de Annual Summit Forum ; former les 160 volontaires du forum ; organiser 6 fois Teambuilding Weekly Speech, présider la Weekly Share 4 fois.
  - Administration du personnel : interlocuteur entre les services Marketing & IT afin d’améliorer la construction de l’image de l’entreprise ; formuler le questionnaire du programme d’évaluation ; support administratif chargée de l’achat des fournitures du bureau et de la maintenance du matériel ; assistant Project Manager.

• Lacoste - Assistant GRC

  Paris 2013 - 2013 - Améliorer le système de GRC (Gestion de la relation client) : enregistrer et modifier les données du client. Regrouper les documents et résumer les données clients sous Excel.
  - Maintenir la relation client : rédiger et envoyer à temps les invitations pour les nouvelles Collections, les cartes anniversaires.
  - Assister le groupe de Relation Publique : regrouper les magazines ; collecter, sélectionner et présenter les coupures de presse.

• Congrès International - Volontaire

  2012 - 2012 volontaire du délégué du de l'éducation et de la formation technique et professionnelle,
  organisé par l'UNESCO
  - Informations et transmission des tâches quotidiennes Rigueur, Patience, Ponctualité
  COMPETENCES ,

• Université des Etudes Internationales de Shanghai - Leader de l'Association de Voyage

  2012 - 2013 - Travail en groupe : recueillir les données des voyages (hébergements, trajets, transports), formuler les appels d’offres des choix de destinations et les présenter au groupe pendant la réunion de choix.
  - Enregistrer et contacter les participants (avant inscription, avant réunion de départ, avant départ).
  - Synthétiser les feedbacks des destinations précédentes afin d’améliorer le plan suivant.

• Chambre de commerce de Henan - Assistant RH

  2012 - 2012 - Diffuser les annonces sur réseaux sociaux
  - Chargée de la présélection de CV
  - Sourcing en utilisant CV thèque, réseaux sociaux
  - Faire les entretiens téléphoniques
  - Gestion du personnel, vérification des présences

• Shanghai International Studies University - Vice-présidente de l'association de cyclisme

  2011 - 2013 Organisation d'une randonnée cycliste à Chongming Esprit d'équipe, Ecoute,
  
  - Publication journalière du carnet de bord de la randonnée Communication, Contribution,
  
  - Informations et maintien des relations avec les anciens participants forte capacité d'apprentissage

Formations

• IAE GRENOBLE - UNIVERSITE PIERRE MENDES FRANCE

  Grenoble 2013 - 2015 Master Management Stratégique des RH
  
  Cours principaux : GRH à l'international, Management Interculturel, Management Stratégique des RH, Relations Sociales, Droit Social, Management des Compétences

• Education First

  Brighton 2012 - 2012 Formation à la langue anglaise en Angleterre et obtention du diplôme

• Université Des Études Internationales De Shanghai (SISU) (Shanghai)

  Shanghai 2010 - 2014 Licence

Réseau

• Chloé BERILLE

• Clément MUGLIA

• Laurie SEVA

• Ludovic MORARD

• Manon PASCAL EL BILALI

• Nathalie ORHAN

• Noémie HOFFERT

• Roxane BOUVIER

• Sabrina BERRACHED

• Ting SHEN