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Justine CLAM

ARTHON

En résumé

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Entreprises

  • BALSAN - Assistante polyvalente

    ARTHON 2015 - 2015 -standard téléphonique
    -édition et réception informatique fiches de fabrication atelier
    -relation client, suivi des cdes et délais pour l'un des plus gros client
    -saisies de cdes clients divers via logiciel AS400
    -mise en place et MAJ de bibles articles
    -contrôle à réception pour entrée en stock de produits finis venant de la sous-traitance
    -suivi des états de stock consommables auprès du sous-traitant et gestion des litiges
    - relance des fournisseurs sur les confirmations délais et retards livraisons
    -mise en place de tableaux de bord pour le suivi expédition / facturation
    -édition de BL via logiciel AS400
    -mise en place nouvel agencement du stock produits finis et suivi de la ré-intégration des produits dans les commandes en cours
    -saisie CR de production dans le suivi performance de l'atelier
    -gestion RH auprès atelier et liaison fonctionnelle RH du siège pour le suivi des congés, des arrêts maladie et des imprimés de liaison pour les paies.
  • Paprec Group - Assistante administrative

    Paris 2014 - 2014 - saisie informatique des demandes de pose, enlèvement, rotation de bennes
    - saisie informatique des plannings chauffeurs
    - standard téléphonique
    - aide ponctuelle à la facturation (mise sous pli, saisie de documents...)
  • Les Mégalithes - Vendeuse en bijouterie

    2012 - 2012 Vente et conseil pendant une liquidation totale
  • SEITA Groupe Imperial Tobacco - Assistante Ressources Humaines (stagiaire)

    2011 - 2012 J'effectue un stage long en alternance à la SEITA à Carquefou pour les besoins de ma formation d'assistante ressources humaines. Mon travail, en collaboration avec la coordinatrice paye et l'assistante ressources humaines consiste à :

    - la rédaction d'un book de procédure
    - la gestion des arrêts de travail
    - les requêtes de pointages
    - la gratification des stagiaires
    - la préparation des dossiers de retraite
    - la communication auprès des salariés sur leurs compteurs d'heures supplémentaires
    - demandes ponctuelles du responsable ressources humaines (courriers, appels, commandes intérimaires...)
  • CBP Solutions - Employé administratif

    2011 - 2011 - Envoi de courriers aux assurés
    - Entrée des paliers de remboursement
  • SEITA - Assistante de direction - Interim

    Paris 2011 - maintenant - Diffusion de documents
    - Rédaction de notes de service/d'information
    - Rédaction de courriers
    - Classement
    - Secrétariat
    - Accueil physique et téléphonique
  • SEITA - Assistante / Standardiste - Interim

    Paris 2010 - 2010 - Accueil physique et téléphonique
    - Secrétariat
    - Gestion du courrier

    - Formation nouvelle standardiste

Formations

Réseau

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