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Justine GARNIER

CHAMBOURCY

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Recrutement
GPEC
Aisance relationelle
SIRH
Esprit d'initiative
Rigueur
Organisation
Volontariat international en entreprise
Force de proposition
Autonomie
Communication interne
Formation professionnelle
Management transversal
Microsoft Office
Reporting
Animation de réunions
Persévérance

Entreprises

  • Caisse Centrale de la Mutualité Sociale Agricole (CCMSA) - Chargée de missions RH (RH Généraliste)

    2015 - maintenant

  • GIM (Groupement des industries métallurgiques) - Chargée de mission emploi

    2015 - 2015

  • Danone - Adjointe RH/RH BP – DANONE – Usine de Danone Pays de Bray

    Paris 2014 - 2014 o Recrutement : Recrutement des intérimaires, stagiaires et alternants en lien étroit avec les opérationnels, intégration des nouveaux arrivants

    o Formation : Mise en œuvre et suivi du plan de formation, gestion du projet formation au poste

    o Autres : Amélioration continue des processus, communication interne, participation aux relations sociales (DP, CE, CHSCT), gestion quotidienne de l’administratif, organisation des visites de l’usine

  • Sagem - Chargée de recrutement, formation, GPEC et gestion des VIE - Stage de césure

    PARIS 2012 - 2013 o Recrutement : Déclinaison de la politique de recrutement, coordination du réseau des recruteurs et lien avec la DRH Safran, suivi, recherche et pré-sélection des candidats, participation aux entretiens, organisation de forums, mise en place d'un nouveau processus d'intégration

    o Formation : Coordination du réseau formation et lien avec l’université Groupe, suivi du plan de formation, mise en place de Sagem organisme de formation, développement de la formation interne et du tutorat, mise en place de la politique formation à l'international

    o GPEC : Développement et mise à jour d'outils, préparation et animation de réunions avec les opérationnels

    o VIE : Lien avec Ubifrance, recrutement des VIE, gestion et suivi des carrières VIE

  • Board Search - Assistante Commerciale

    2011 - 2011 Veille du marché de l’emploi
    Prospection téléphonique des dirigeants et DRH des sociétés industrielles et commerciales
    Réalisation et suivi de mailings

  • IRO (Intense Ride Organisation): Promotion des sports extrêmes - Membre active

    2010 - 2011 Prospection
    Chef de projet Paintball
    Co-responsable des recrutements afin de trouver la nouvelle équipe

  • IKEA - Assistante commerciale et marketing

    Plaisir 2010 - 2010 Ventes
    Suivi de l’évolution des soldes
    Enquêtes de satisfaction
    Présentation des résultats auprès du personnel lors de réunions

  • Lancôme - Assistante service international

    2009 - 2009 Chargée de l’après séminaire : réception et mise en forme sous excel des commentaires pays
    Création de power points récapitulatifs

  • GROUPE PASTEUR MUTUALITE - Assistante service QOF (Qualité, Organisation et Formation)

    PARIS 17 2008 - 2008 Tâches administratives

Formations

Réseau

Annuaire des membres :